Faut pas trop tirer sur le chewing-gum

Dans l'usine de chewing-gum Wrigley, depuis la rentrée de septembre, la direction impose régulièrement aux travailleurs de prendre des congés. Pour faire face à la baisse des commandes dit-elle, ce qui ne l'empêche pas de faire pression sur les salariés pour qu'ils travaillent de plus en plus vite.

Si bien que, dans cette usine qui n'a pas connu de grève en 40 ans, des manifestations de mécontentement se sont récemment exprimées : la CFDT a appelé les salariés à venir lundi avec un brassard noir, et à une manifestation sur le parking de l'usine demain, jour chômé imposé.

Wrigley est une multinationale d'environ 17 000 salariés au chiffre d'affaires de 30 milliards de dollars. Elle aurait tout à fait les moyens de répartir le travail entre tous sans baisse de salaire. Mais cela, il faudra le lui imposer.