Les serviteurs zélés du patronat

La direction de Peugeot ne fait pas qu'organiser des licenciements massifs avec la fermeture de sites de production comme celui d'Aulnay, elle licencie aussi au compte-goutte. Elle réduit ainsi discrètement ses effectifs, sans « plan social » ni indemnités.

Dans l'usine de Mulhouse, elle vient de se débarrasser d'un travailleur de plus de 50 ans, qui avait passé 34 années sur les chaînes de production. Que lui reproche-t-elle ? D'être trop usé pour continuer à trimer comme un esclave.

La direction générale du groupe est responsable de cette politique mais c'est révoltant aussi de voir que, pour des salaires un peu plus élevés que celui du licencié, des contremaîtres et des chefs du personnel d'atelier n'ont aucun scrupule à jeter un ouvrier à la rue sans raison.