Les travailleurs de Reims-Aerospace défendent leurs salaires

Reims -La direction du sous-traitant de EADS et de Dassault, Reims-Aeropace, veut remettre en cause un accord signé en 2005 prévoyant la revalorisation des salaires en fonction de l'indice INSEE du coût de la vie. Cet indice est loin de refléter toutes les augmentations de prix que subissent les consommateurs, mais c'est déjà trop pour la direction de Reims-Aerospace. Et cela, au moment même où les trusts de l'agroalimentaire annoncent toute une série de hausses de prix des produits de grande consommation (pain, produits laitiers, fruits et légumes, etc).

Les travailleurs de Reims-Aerospace ne sont pas décidés à se laisser faire et l'ont fait entendre mardi 16 octobre par la tenue d'une conférence de presse. A l'heure où la presse fait la publicité de l'A380 et où de nombreux dirigeants d'EADS défrayent la chronique pour le délit d'initiés dont ils sont soupçonnés, il est bon que tout le monde sache comment sont traités les salariés des sous-traitants d'EADS.