Non aux pertes de salaire !

Liebherr Mining a décidé de supprimer l'équipe postée en 2x8. Pour les travailleurs concernés, cela représente une perte sèche de 150 € sur la feuille de paie. Et bien sûr on ne leur a pas demandé leur avis.

Mais si la production doit être réorganisée, pourquoi les travailleurs devraient-ils en faire les frais ? Car c'est bien grâce à eux si les actionnaires de Liebherr se portent si bien : en 2011, le groupe a en effet fait 8,35 milliards d'euros de chiffre d'affaires et un bénéfice net de 480,5 millions.

Alors si la direction de Liebherr Mining supprime le travail posté, il n'y a pas de raison que les travailleurs en payent les pots cassés.