PSA : Des intérimaires à vie ?

PSA Peugeot Citroën et ManpowerGroup ont signé un accord permettant que 300 travailleurs soient embauchés en « CDI intérimaire »... d'ici 2017. Ce type de contrat provient d'un accord signé entre le patronat et la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC en juillet 2013.

PSA disposera donc de travailleurs en continu sans les embaucher - car ils seront salariés de Manpower, et ils seront envoyés à PSA ou ailleurs, en fonction des demandes des employeurs. Cela permet au passage au groupe automobile de ne pas embaucher lui-même les ouvriers dont il a besoin dans ses usines.

Mais quel que soit le contrat ou la fiche de paye de ceux qui se côtoient sur les lignes de montage, c'est justement de leur travail dont PSA a besoin pour fabriquer ses profits. Et même si le patronat n'a de cesse de les diviser, ils se retrouveront tôt ou tard au coude à coude pour défendre leurs intérêts communs.