Hypocrisie

     La direction de Renault Trucks aime se vanter dans les médias d’être une entreprise « handi-accueillante ». Mais la réalité dans les usines est bien différente. A l’usine Ponts à Saint-Priest elle vient de licencier un travailleur ayant un handicap alors qu’elle ne lui a pas proposé de vraie solution de reclassement.

     Dans tous les secteurs, elle propose de moins en moins de postes de reclassement aux salariés handicapés, voire même les pousse à quitter l’entreprise. Et cela même quand le handicap est la conséquence d’années de travail à l’usine. Entre les beaux discours et la réalité, il y a un monde.