Reclassement ou foutage de gueule

Suite à un plan de licenciements dénoncé par les tribunaux, la Direction de l'usine de la Barre Thomas continue à licencier et tente d'y mettre ce qu'il faut pour ne pas sortir de la légalité. Elle doit, entre autres, proposer des reclassements à ceux qu'elle veut licencier.

Alors, pour satisfaire à la régle, elle n'a rien trouvé de mieux que d'inviter trois techniciens à partir travailler en Pologne pour des salaires allant de 492 à 705 euros. Ceux-ci ont huit jours pour se décider. S'ils refusent la proposition, ils seront licenciés.