Licencié pour avoir été chez le médecin… c’est la direction qui est malade !

Un ouvrier de la Smart avec 20 ans d’ancienneté avait été licencié pour être parti 40 minutes avant la fin de son poste afin de se rendre chez son médecin. Il avait pourtant prévenu sa hiérarchie et avait été remplacé.

Le prétexte du licenciement était « abandon de poste ». Ce salarié vient d’obtenir justice au tribunal des prud’hommes de Forbach qui a condamné la Smart pour « licenciement sans cause réelle et sérieuse ». Il a obtenu 27 000 euros de dommages et intérêts.

Chez Smart, on se préoccupe beaucoup de rallonger les horaires de travail. Par contre se rendre chez le médecin, c'est une faute lourde ! Ils sont vraiment malades.