Mensonge patronal

L'année dernière, à Renault Cléon, des salariés de 57, 58, 59 ans sont partis dans le cadre d'un plan de départ. Renault racontait que c'était quasiment des préretraites. Il s'avère que c'étaient plutôt des licenciements déguisés... puisque obligation leur était faite de s'inscrire à Pôle Emploi.

Un certain nombre d'entre eux se voient, aujourd'hui, dans l'obligation de chercher un emploi, sous peine d'être radié des listes de demandeurs d'emploi et donc de ne plus toucher d'allocation de chômage. D'autres se retrouvent dans de nouvelles entreprises payés... 1200 € par mois. Et Renault dans tout ça ?

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