La ”parité” n'a changé que peu de choses !

La Haute-Vienne fait partie des quelques quatre départements (sur 101) dirigés par une femme. Par contre sur 201 communes, 36 seulement sur le département ont pour maire une femme. Quant aux communes de plus 3500 habitants, elles sont seulement trois à en être maires. Et pourtant, avec 17,9% de maires femmes, la Haute Vienne est paraît-il "bonne élève", la moyenne nationale étant de 13,8 %.

Les partis respectent la parité avec des listes "chabada" mais bien peu confient la tête de liste à une femme : en 2008, à Limoges, seule la liste Lutte Ouvrière était conduite par une femme et il semble bien que cela sera à nouveau le cas en 2014 !

Et si le nombre de conseillères municipales a augmenté depuis la loi sur la parité, les postes clefs comme les finances, les infrastructures etc.. sont , sauf exception, réservés aux hommes.

Malgré tous les beaux discours, malgré des dizaines de lois votées, l'égalité homme - femme, en matière de responsabilités politiques comme en matière de salaires, est loin d'exister dans une société qui est fondamentalement inégalitaire !