Travailleurs ”locaux” ou ”low cost”, même patrons, même combat !

Selon "Le Populaire", le nombre de travailleurs "détachés" que le journaliste baptise "low cost" et venant des quatre coins de l'Europe, aurait augmenté en Haute Vienne de plus de 58% en 2013 et "menacerait" l'emploi local.

Ces travailleurs détachés reviennent moins cher aux patrons car ils paient les cotisations sociales au taux du pays d'origine. Et il existe aussi de véritable patrons négriers qui ne respectent pas la loi qui les obligent à les rémunérer au SMIC français !

Mais il y a surtout les très grands groupes à l'image de ceux du bâtiment, comme Bouygues ou Eiffage, qui profitent à plein de ces salaires misérables et de ces contrats au rabais. Eux, ont largement de quoi payer des salaires normaux et des cotisations au niveau des autres travailleurs du pays à tous ceux qui travaillent sur leur chantier.

Empêcher la concurrence entre travailleurs passera par la conscience que, face au monde patronal, le monde du travail a des intérêts commun qu'il faudra défendre collectivement.