Siemens-Gamesa (Le Havre) : Le casse-tête à l'embauche.06/05/20212021Brèves/medias/breve/images/2021/05/pole_emploi_8.jpg.420x236_q85_box-0%2C41%2C264%2C189_crop_detail.jpg

Brève

Siemens-Gamesa (Le Havre)

Le casse-tête à l'embauche.

Illustration - Le casse-tête à l'embauche.

En 2021 l'usine d'éolienne de Siemens Gamesa devrait recruter jusqu'à 210 personnes, 80% d'opérateurs ne nécessitant pas de qualification particulière. Depuis des semaines, Pôle emploi multiplie les tests et les simulations. Après avoir démontré leur « habileté et leur potentiel », il faudra ensuite que les candidats « montrent leur motivation ». On dirait qu'il faut être au top du top pour avoir la chance de ranger des cartons ou de poncer des pales d'éolienne pour Siemens.

Dans le contexte actuel de chômage, Siemens a l’embarra du choix et ne se prive pas de nous mettre en concurrence les uns contre les autres, en particulier en ne reclassant pas les ouvriers de Dresser.

 

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