Des embauches ”low cost” !

À Airbus, 534 avions ont été livrés en 2011 (+ 24 par rapport à 2010). L'objectif pour 2012 est de 570.

À ATR, 54 avions ont été livrés en 2011, et la production devrait augmenter de 60 % en trois ans, soit au moins 80 avions à livrer en 2013.

Pour faire face notamment à cette augmentation des charges, Louis Gallois a annoncé, lors de la cérémonie des vœux à la presse, que EADS procéderait en 2012 à 9000 recrutements dont... 4 000 temporaires.

Les profits amassés par les actionnaires, eux, ne sont pas temporaires, que l'on sache. Alors, les embauches ne doivent pas être temporaires mais de réels CDI.