THALES prépare 157 licenciements

La direction de "Thales Services" envisage de vendre une partie des activités de services informatiques, les Systèmes d'information (appelée BUS) et le personnel qui va avec, soit 550 personnes sur 1600.

A Toulouse, 157 travailleurs seraient concernés par ces mesures qu'ils considèrent à juste titre comme des licenciements sous-traités. Ils ont commencé à se mobiliser pour se défendre.

La vente d'une partie d'activité est en effet un grand classique, parmi toutes les stratégies employées par Thales comme nombre de grandes sociétés, pour diminuer leurs effectifs et donc leur masse salariale, sans procéder officiellement à des licenciements.

L'autre intérêt de cette stratégie pour les patrons c'est de diviser pour régner. En partageant ce grand groupe en sous-sociétés verticales, partagées elles-mêmes en activités, la direction de Thales divisent les employés : entre ceux qui sont touchés aujourd'hui et ceux qui le seront demain.

Les travailleurs de Thales sont tous concernés, et doivent être solidaires de ceux de Thales services BUS.