Dégelons les salaires !

Continuant la politique de blocage des salaires qui dure depuis déjà trois ans, le gouvernement a annoncé la poursuite du gel du point d’indice pour les fonctionnaires pour 2027. Ce point d’indice sert de base au calcul des salaires dans la fonction publique et son "gel" signifie une baisse réelle du pouvoir d’achat, car les prix, eux, sont loin d’être gelés. L’inflation officielle a beau être de 0,9 %, tout le monde peut constater que les prix de l’essence, de l’énergie, de l’alimentation, ont connu des augmentations bien supérieures. Les ministres peuvent bien saluer le courage des soignants, des pompiers ou des agents territoriaux, c’est pour mieux leur faire les poches. Car c’est bien là le fond de l’affaire. 

Le ministre des Comptes publics assume vouloir privilégier les augmentations individuelles, qui ne remplacent pas les augmentations générales nécessaires. Il met aussi en avant une « indemnité différentielle » entrée en vigueur le 1er juin. Celle-ci doit compenser le fait que 862 000 travailleurs de la Fonction publique – soit près de 15 % des fonctionnaires – sont actuellement payés en-dessous du Smic.

L’État se comporte comme n’importe quel patron, rognant sur les salaires et les conditions de travail. Pour les travailleurs de la fonction publique, comme pour tous les autres, ce n’est pas le gel, mais l’augmentation immédiate des salaires qui serait nécessaire, ainsi que leur indexation sur les prix.