des licenciements à moindre frais pour le patronat

En 2024, 515 000 ruptures conventionnelles ont été signées, un nombre record depuis la création de ce dispositif en 2008 qui prétendait « moderniser le marché du travail ». Il représente en effet de plus en plus une aubaine pour les employeurs qui évitent ainsi des procédures administratives, voire des obstacles juridiques.

Aujourd’hui, le gouvernement accuse les salariés qui ont subi une rupture de ne pas s'activer assez pour retrouver un emploi, et voudrait réduire la durée maximale d'indemnisation. Pas de trêve dans sa guerre sociale.