Apprentis dans les TPE : une vie de prolétaire

En Normandie, près de 50 000 des 242 000 travailleurs des Très petites entreprises (TPE) sont en contrat d’apprentissage. Soit un sur cinq, une proportion trois fois plus élevée que la moyenne nationale.
S’ils ont entre 16 et 17 ans, ces jeunes ne touchent que 486 euros par mois (760 euros jusqu’à leurs 18 ans), et les 6000 euros de leur salaire la première année ne viennent pas de leur patron mais de l’argent public. De plus, même si la société leur accorde le droit de se faire exploiter, ces apprentis, lorsqu’ils n’ont pas 18 ans, ne peuvent ni voter ni être candidats lors d’élections politiques, à l’égal d’ailleurs des travailleurs étrangers.
Si le nombre de ces contrats d’apprentissage a été multiplié par trois en vingt ans dans l’ensemble du pays, c’est aussi que l’Etat a procédé à une forme de démantèlement des formations des lycées professionnels, qui ont, elles, vu le nombre d’élèves diminuer de 100 000 dans la même période.
Encore des économies et des attaques sur le dos de la jeunesse ouvrière, en Normandie et ailleurs !