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    <title>Actualités</title>
    <link>https://www.lutte-ouvriere.org</link>
    <description>Les actualités Lutte Ouvrière</description>
    <language>fr</language>
    <lastBuildDate>Mon, 12 Oct 2026 10:46:17 +0200</lastBuildDate>
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      <title>Actualités</title>
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        <title>Lycée Gutenberg (Créteil, 94) : Le ministre est de sortie… les lycéens aussi !</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/lycee-gutenberg-creteil-94-ministre-sortie-lyceens-aussi-205747.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Au lycée Gutenberg de Créteil après un premier blocage, le lycée recevait lundi 28 le recteur et le ministre de l’Éducation, Edouard Geffray : il n’a rien trouvé de mieux que de s’exprimer sur la violence des lycéens face à BFM. Le parvis du lycée affichait une autre version avec environ 200 lycéens rassemblés avec leurs pancartes. Face au mépris du ministre, qui n’a même pas cherché à rencontrer les lycéens, malgré les 17 cars de CRS présents, les jeunes ont montré qu’ils étaient là pour s’exprimer et ont refusé de réagir à la provocation quand on les a poussés à évacuer le portail du lycée.
Les discussions sont fournies : classes surchargées, mois passés parfois sans professeur d’histoire, mais aussi sur le budget de l’Éducation nationale comparé à celui de l’armement, les familles qui ne s’en sortent plus financièrement, le capitalisme qu’il faudrait renverser… Ni cette présence policière ni les quelques tirs de mortier d’artifice par des jeunes extérieurs n’ont effrayé les lycéens. Sentant le danger d’une jeunesse qui se politise, la préfecture a fermé le lycée à partir du 2 octobre, sous prétexte de « violences » qu’elle aurait bien du mal à expliciter.</description>
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        <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 10:46:17 +0200</pubDate> 
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      <item>
        <title>Sanofi (94) : A la santé des actionnaires</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/sanofi-94-sante-actionnaires-205745.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Après avoir vendu, début 2026, le site de Maisons-Alfort qui produisait le Lovenox, la direction de Sanofi a annoncé en septembre la cession de cette marque et de 19 autres produits au groupe allemand Cheplapharm. Dans cette grande braderie, trois sites de production sont directement vendus : Ploërmel en France, Jurong à Singapour et Csanyikvölgy en Hongrie. En échange, Sanofi prend 26 % des parts de Cheplapharm. L’entreprise française de Big Pharma vivra des rentes de ce groupe et lui sous-traitera les coûts des futurs plans de restructuration. Les dirigeants de Sanofi, richissime multinationale qui a fait 8 milliards d’euros de bénéfices en 2025, se fichent de l’importance de ces traitements pour les malades comme de l’avenir des centaines de travailleurs qui les fabriquent : leur boussole, ce sont les profits du groupe et les dividendes des actionnaires.
Le cas du Lovenox est révélateur. Cet anticoagulant, lancé à la fin des années 1980, est indispensable dans le traitement des thromboses et est quotidiennement utilisé dans les hôpitaux. Il a fait la fortune de Sanofi pendant des années, aux frais des hôpitaux et des malades, grâce à des prix délirants protégés par son brevet, puis à sa situation de quasi monopole sur le marché européen. Il est aujourd’hui tombé dans le domaine public et, depuis le Covid, il est concurrencé par des médicaments produits à moindre coût. Le résultat est que le Lovenox ne permet plus d’atteindre les marges indécentes exigées par les actionnaires. Alors qu’en 2025, l’ensemble des molécules cédées à Cheplapharm représentaient 1,2 milliard de chiffre d’affaires et rapportaient 500 millions d’euros, soit une rentabilité de plus de 40 %, les ventes sont désormais en baisse. Sanofi a perdu la moitié des parts du marché et préfère vendre avant que la dégringolade ne continue.
Cette vente rappelle que le but de Sanofi n’est pas de produire des médicaments mais des profits. </description>
        
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        <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 10:41:20 +0200</pubDate> 
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      <item>
        <title>Bus Keolis (Ivry et Vitry, 94) : En grève contre les attaques</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/bus-keolis-ivry-vitry-94-greve-contre-attaques-197208.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Deux jours de grève ont eu lieu chez Keolis, les 10 et 11 septembre, dans les dépôts de bus d’Ivry, de Vitry et du tramway T9. Des lignes de bus étaient carrément fermées.
La grève a éclaté un mois après le transfert de la RATP à l’appel des syndicats CGT et UNSA, un mouvement suivi à plus de 50 %, bien que la direction n’ait pas reconnu le préavis de grève, menaçant les grévistes de sanctions pour absence injustifiée. À Ivry, des grévistes, nombreux dès 5h du matin, ont dénoncé les trois jours de carence retirés sur le salaire en cas d’arrêt maladie, ou le changement des horaires qui fait perdre la prime de nuit à certains. La désorganisation aggrave les conditions de travail déjà mises à mal par la RATP.
Il faudrait accepter de rouler avec un bus sans feux de stop ou sans clignotants. Keolis consacre plutôt son énergie à fliquer les travailleurs comme exiger le port du gilet fluo orange, en plus de l’uniforme, dès qu’on quitte le poste de conduite. 
Au rassemblement devant le dépôt de Vitry, beaucoup d’élus locaux sont venus soutenir les grévistes. S’ils dénoncent tous Pécresse et son ouverture à la concurrence c’est pour se prétendre la solution si une majorité de gauche arrivait à direction de la région et des transports. Mais cette attaque a été préparée depuis longtemps, y compris avec le socialiste Huchon qui a précédé Pécresse. Et dans l’agglomération de Lyon, c’est la gauche qui a séparé le réseau bus du métro, avec les mêmes « appels d’offres ».
Le passage en filiales des réseaux publics correspond à une politique générale. Il permet de revoir les contrats de travail à la baisse et de créer la division entre des dépôts de bus qui étaient RATP. Ces deux jours de grève ont eu un large écho. Ils encouragent les travailleurs des autres dépôts passés dans les filiales de RATP-CAP, Transdev, ATM, à s’opposer à cette attaque, en s’y mettant tous ensemble.</description>
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        <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 16:59:18 +0200</pubDate> 
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      <item>
        <title>Ivry sur seine (94) : Les cow-boys se déchaînent</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/ivry-seine-94-cow-boys-dechainent-196237.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Mardi 21 juillet, des policiers de la BAC de Créteil sont intervenus violemment, sans raison apparente, contre les habitants de la cité Amédée Huon à Ivry-sur-Seine, dans le Val-de-Marne. Les familles profitaient d’un petit espace aménagé en bas de la cité, avec des bancs et des jeux pour les enfants, pour fuir la chaleur des appartements et passer la soirée ensemble. Vers 22 heures elles ont vu débarquer des hommes armés tirant des salves de grenades lacrymogènes, au mépris des dizaines d’enfants présents.
Les policiers, qui venaient, paraît-il, de procéder à une arrestation, n’auraient pas supporté d’être filmés, et se sont déchaînés comme des bêtes sauvages. En quelques instants, le quartier a semblé transformé en zone de guerre. Certains parents ont réussi à se replier pour mettre à l’abri les plus petits, pendant que des mères de famille qui tentaient de protester se voyaient infliger des jets de gaz en pleine face, des coups de matraque et se retrouvaient plaquées au sol.
Dimanche 26 juillet, 200 personnes ont tenu à se rassembler pour faire entendre leur indignation. Elles ont dénoncé l’attitude de ces voyous en uniforme, qui se sentent peut-être encouragés par le vote, début juillet, d’une loi de « présomption de légitime défense » leur assurant une impunité renforcée. S’il y a bien une défense légitime, c’est celle de la population victime des violences policières.</description>
        
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        <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 07:33:25 +0200</pubDate> 
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      <item>
        <title>Sanofi Vitry sur Seine (94) : Il est où, leur plan canicule ?</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/sanofi-vitry-seine-94-ou-plan-canicule-195436.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description> Les employeurs ont obligation de réaliser un &quot;plan canicule&quot; adapté à leur entreprise. Des contrôles réalisés par les pouvoirs publics montrent qu&#x27;un grand nombre d&#x27;entre eux ne sont pas en règle. Et visiblement Sanofi est dans ce cas, car de plan canicule, la direction n&#x27;en présenté aucun à ce jour.
Aux utilités du Biolaunch il fait chaud même en hiver, depuis le démarrage de l&#x27;atelier. Avec la canicule, la direction vient d&#x27;y installer en vitesse quatre climatiseurs portables pour toute cette surface en surchauffe. Imaginer que cela puisse suffire, il n&#x27;y a que la direction pour ça !
Au bâtiment Darcy du Centre de Production (CPV), il n&#x27;y a qu&#x27;une seule climatisation pour rafraîchir la salle de restauration des salariés d&#x27;entreprises extérieures. La salle est un four, comme l&#x27;année dernière : système D pour faire baisser la température mais le ras-le-bol grimpe, il est en surchauffe. À la petite cantine de ce même centre CPV, pas de répit. Entre fourneaux et cuisine les conditions de travail deviennent de plus en plus difficiles. La réponse du patron est : mouillez-vous et buvez de l&#x27;eau. C&#x27;est ça, comme si nous avions besoin de lui pour découvrir que la chaleur donne soif.
C&#x27;est sûr, l&#x27;eau coûte moins cher que la mise en place de bonnes conditions de travail.
(extraits du bulletin LO de l&#x27;entreprise)</description>
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        <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 10:09:17 +0200</pubDate> 
      </item>
    
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        <title>Chantiers du Grand-Paris (94) : L’art de brasser de l’air</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/chantiers-grand-paris-94-lart-brasser-lair-195359.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Le chantier de la Gare IGR du métro Grand Paris, organisé par le Groupe Ineo, n’est toujours pas terminé. Or cette gare, qui doit desservir Villejuif et l’Institut Gustave Roussy, est ouverte depuis plusieurs mois. Il faut donc y travailler en mode dégradé, parfois au milieu des voyageurs.
Avec la canicule qui arrive, il fait chaud, très chaud... Mais il n’y a pas de climatisation dans la salle de repos, et, si la direction avait fait venir plusieurs packs d’eau au début de la vague de chaleur, ils sont terminés et on n’en voit pas venir de nouveaux. Il faut descendre au huitième sous-sol pour trouver un peu de fraîcheur, et encore. Ce n’est pourtant pas faute d’en parler. Ainsi, depuis plusieurs années, la direction d’Ineo a développé une application où on peut lancer des «causeries» (sic !), afin de signaler des dysfonctionnements, des problèmes de sécurité, etc. On peut ainsi demander de l’eau, la clim ou la Lune… avec le même effet !
Les ouvriers et les techniciens n’utilisent d’ailleurs guère cette application, car grosso modo, elle ne sert à rien. Par contre, la prime des cadres est liée au nombre de « causeries » qu’ils animent. Du coup, ils causent, ils causent… et c’est bien tout ce qu’ils savent faire !</description>
        
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        <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 10:11:28 +0200</pubDate> 
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      <item>
        <title>Alfortville (94) : Rafles racistes de travailleurs sans papiers</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/alfortville-94-rafles-racistes-travailleurs-sans-papiers-194207.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>À la sortie de la gare RER d’Alfortville, dans le Val de Marne, une véritable rafle a été opérée le matin du 9 mars. Des policiers appartenant à une brigade spécialisée basée à Cachan, appelée l’ULII (Unité de lutte contre l’immigration irrégulière), installés entre la gare et les arrêts de bus, ont arrêté des travailleurs sans papiers.
Ces contrôles se font au faciès, visant principalement les personnes noires, maghrébines ou orientales. Huit à dix travailleurs sans papiers ont été embarqués, avant d’être amenés au commissariat de Créteil, et en fin de journée, ils recevaient des avis d’OQTF (obligation de quitter le territoire français). Deux d’entre eux avaient justement participé au piquet de grève de Chronopost Alfortville pour tenter d’obtenir des papiers. Alors que, pendant plus de trois ans, la préfecture avait refusé d’examiner leur situation, en quelques heures, elle a donc trouvé le temps de juger qu’ils n’ont rien à faire en France.
Ce type d’opération de chasse aux étrangers, mis en scène de façon médiatique par Retailleau, existe depuis des années. L’ULII de Cachan fait ses quotas de contrôle principalement dans les gares de Créteil-Pompadour, Maisons-Alfort Alfortville, Choisy-le-Roi, où beaucoup de sans-papiers transitent pour leur travail, mais aussi aux abords et dans les foyers de travailleurs immigrés, ainsi que sur les parkings de magasins de bricolage et BTP, où des patrons viennent recruter à la tâche et à la journée. De véritables nasses sont mises en place. À Alfortville, cette unité agissait de concert avec la police de la RATP qui, elle, intervenait dans un bus, non pas pour contrôler les titres de transport mais les papiers, en livrant ceux qui n’en avaient pas aux policiers de l’ULII.
Les rafles, comme les campagnes anti-immigrés, s’inscrivent dans une surenchère raciste avec le Rassemblement national. Mais elles servent aussi à maintenir un climat de peur chez des centaines de milliers de travailleurs sans papiers, qui sont ainsi à la merci d’un patronat dont les profits prospèrent grâce à leur surexploitation !
Le collectif de sans-papiers, le syndicat Sud et des militants de LFI et de Lutte ouvrière ont dénoncé cette rafle par des distributions de tracts à la gare et sur le marché. Le 30 avril, Muriel Monchal, élue de Lutte ouvrière au conseil municipal d’Alfortville, y est intervenue en faisant le parallèle avec la police de l’immigration de Trump : « Des travailleurs habitants d’Alfortville, des collègues de travail, des voisins, des personnes que nous côtoyons tous les jours sont dans cette situation des plus précaires et doivent vivre dans la crainte d’arrestations, doivent aller au travail en rasant les murs pour ne pas tomber dans les griffes d’une ICE à la française. »</description>
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        <pubDate>Mon, 11 May 2026 11:03:32 +0200</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Travaux IGR Grand Paris (94) : Accident en gare</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/travaux-igr-grand-paris-94-accident-gare-187556.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Sur le chantier de la gare du Grand Paris – Institut Gustave Roussy, mercredi 24 septembre, une plaque de bardage en inox, installée sous un escalator, s’est décrochée et a dévalé six étages, dont deux ouverts au public et deux encore en chantier. C&#x27;est un miracle que cette tôle de 15 kg qui a chuté sur plus de 25 mètres n’ait fait aucun blessé. 
Après enquête, il est apparu que la chute était due à une installation défectueuse. Tout se fait dans l’urgence sur le chantier, la gare a été ouverte à la va-vite en décembre, malgré le retard des travaux. Après l’accident, et alors que la zone n’était pas entièrement sécurisée, la société qui gère la gare a fait pression pour que les travaux reprennent illico. Heureusement, des salariés du chantier ont empêché la reprise des travaux avant qu’un filet de sécurité ne soit installé sur toute la surface du bardage.
Le manque de bras entraîne des retards et oblige à courir tout le temps. Le dos en prend un coup, et parfois, cette course occasionne des catastrophes, comme cet accident aurait pu en provoquer. Mais ça ne fait ni chaud ni froid aux entreprises, qui n’ont qu’une idée en tête : nous remettre au travail, même si la sécurité minimum n’est pas assurée. 
(extrait d&#x27;une lettre de lecteur au journal) </description>
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        <pubDate>Mon, 06 Oct 2025 16:06:13 +0200</pubDate> 
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      <item>
        <title>Air France Industries Orly-Nord  (94) : Limonade pour les uns, caviar pour les autres</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/air-france-industries-orly-nord-94-limonade-uns-caviar-autres-187525.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Le 16 septembre, la direction d’Air France a célébré, sur le site industriel d’Orly-Nord, l’entrée en piste de sa nouvelle Première classe, dont les aménagements ont été réalisés par des techniciens et ouvriers d’Orly. La compagnie avait sorti le grand jeu : tapis rouge sur 30 mètres depuis le poste de sûreté jusqu’au hangar N3. Là, devant un Airbus 330, un immense tapis rouge accueillait un parterre de chaises façon cinéma. En effet, c’est sur la carlingue de l’avion que la direction allait projeter un film vantant sa Première nouvelle version, dopée au « plus luxueux que moi, tu meurs ».
Ceux qui peuvent s’offrir un billet à plus de 10 000 euros l’aller veulent voyager en plein rêve, comme le titre de ce film, &quot;Inside The Dream&quot;. Air France a fait étalage de toutes sortes de raffinements, de l’accueil haut de gamme à l’aéroport aux vrais lits dans un espace privatif à bord, et à la cuisine étoilée servie en plein ciel à ces parasites… 
Cette petite sauterie n&#x27;était en rien destinée. à ceux qui ont réalisé cela par leur travail : la direction avait avancé l’horaire de l’équipe d’après-midi, afin que, après 17 heures, il n’y ait plus de bleus en vue pour gâcher la fête aux VIP dont les Porsche Cayenne trônaient sur le parking du personnel.
Pour les richards qu’elle choie, la direction avait prévu du caviar, des « bulles » et autres douceurs. Avant d’en venir aux choses sérieuses elle avait, magnanime, laissé des mécanos voir son film. Et accéder à des boissons non alcoolisées, car « l’alcool est bien sûr interdit sur le lieu de travail ». Mais visiblement pas à ceux qui vivent du travail des autres.</description>
        
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        <pubDate>Thu, 02 Oct 2025 10:20:58 +0200</pubDate> 
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        <title>Axa Val de Fontenay (94) : À NOUS DE DÉCIDER</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/axa-val-fontenay-94-decider-187213.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Dans son interview de la rentrée, le PDG d’AXA France justifie la décision du comité exécutif d’imposer un vendredi par mois de présence sur lesite. S’il le fait, c’est qu’il sait que cela ne nous plaît pas.
La direction décide et nous devrions obéir alors qu’il s’agit de notre vie. Le doigt sur la couture du pantalon et silence dans les rangs, ce n’est paspour nous.
NOUS AVONS LES OREILLES QUI CHAUFFENT
Le même se veut « plus optimiste que jamais » et se répand sur les « très beaux résultats qu’on a accomplis tous ensemble ». Bref, c’est l’euphorie. Mais pour ce qui est de nos salaires, là il garde la tête froide : pas question de les augmenter. Il n’y a que de belles paroles dont la direction n’estpas avare.</description>
        
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        <pubDate>Tue, 23 Sep 2025 17:04:14 +0200</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Aéroports de Paris (Roissy 95 et Orly 94) : Le plan de vol de la direction</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/aeroports-paris-roissy-95-orly-94-plan-vol-direction-186004.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>ADP, premier gestionnaire français d’aéroports, avec un effectif de près de 6 000 travailleurs, a annoncé la semaine du 7 juillet la mise en place d’une réorganisation de certains services à Roissy Charles de Gaulle et Orly, qui s’inscrit dans un plan plus global d’attaques contre les travailleurs. Cette réorganisation implique des suppressions de postes, des gels d’embauches sur des postes actuellement vacants et des mutations forcées à l’intérieur de l’entreprise. Certains travailleurs ont déjà vu leur poste supprimé et doivent en retrouver un, tout en étant mis en concurrence avec leurs collègues. L’annonce de cette réorganisation au mois de juillet, alors que plusieurs salariés sont déjà en vacances, a pour but d’éviter des réactions collectives. Dans la même optique, la direction a organisé des réunions d’information mais par petites équipes, secteur par secteur, et y compris en visioconférence.
Le nouveau PDG, Philippe Pascal, a annoncé plusieurs fois son objectif de « réduire la masse salariale ». C’est en effet de cette façon qu’ADP a assuré en 2024 de substantiels dividendes de 377 millions d’euros à ses actionnaires, parmi lesquels l’État, qui est majoritaire.
Cela renvoie aux méthodes utilisées après la pandémie de Covid, où la direction avait pris comme prétexte la diminution du trafic aérien pour imposer des changements. Le nombre de vols est pourtant aujourd’hui en hausse : les conditions de travail et de salaires ne dépendent donc pas de la santé des marchés mais bien du rapport de force que les travailleurs sauront imposer.</description>
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        <pubDate>Thu, 24 Jul 2025 11:50:04 +0200</pubDate> 
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      <item>
        <title>Cenexi – Fontenay-sous-Bois (94) : Llutte contre l’irresponsabilité patronale</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/cenexi-fontenay-sous-bois-94-llutte-contre-lirresponsabilite-patronale-185898.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Locaux délabrés, manquements graves à l’hygiène et à la sécurité : depuis décembre, l’Agence nationale de sécurité du médicament publie des rapports accablants sur Cenexi, façonnier pharmaceutique dont le site principal est situé à Fontenay-sous-Bois. Les salariés alertent depuis des années sur la dégradation du site : des locaux prennent l’eau, les machines sont obsolètes, les processus de fabrication non respectés. Tout cela est bien connu des travailleurs, mais la direction a toujours préféré étouffer la réalité.
Depuis la vente du site par le trust pharmaceutique Roche, Cenexi passe des mains de vautours financiers à d’autres, le dernier en date étant Gland Pharma. À chaque rachat, les salariés font les frais des choix dictés par les actionnaires : management brutal, pressions constantes, menaces, mise en concurrence des équipes. Après des mois de déni, la direction a profité de l’été pour officialiser un mal nommé plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Elle prépare désormais l’annonce de la fermeture de la production « solide », menaçant plus de 100 postes sur les 600 du site de Fontenay. Dans le même temps, celui d’Hérouville- Saint-Clair dans le Calvados, est mis en vente, et celui d’Osny, en région parisienne, est également en danger.
La CGT locale de Cenexi Fontenay, avec des dizaines de travailleurs mobilisés, refuse la résignation. Depuis juin ils se rassemblent chaque vendredi sur le site pour organiser la riposte contre les licenciements, les fermetures et le mépris de l’irresponsabilité patronale et rappellent que les salariés ne doivent pas payer les erreurs et la spéculation des actionnaires, alors qu’ils sont les seuls à produire la richesse de l’entreprise.</description>
        
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        <pubDate>Mon, 21 Jul 2025 10:29:28 +0200</pubDate> 
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        <title>Maisons-Alfort (94) : Pas touche aux emplois et aux salaires !</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/maisons-alfort-94-touche-emplois-salaires-185895.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Six cents emplois sont menacés par l’annonce par Sanofi de la vente du site de Maisons-Alfort à Adragos, un sous-traitant pharmaceutique allemand, au premier trimestre 2026. Le jour même de l’annonce officielle, le 1er juillet, onze fourgons de CRS étaient mobilisés par la préfecture du Val-de- Marne et entraient dans l’usine à la demande de la direction, alors qu’aucune assemblée n’était encore appelée. 
Les travailleurs de l’usine ont toutes les raisons d’être en colère : leurs emplois et leurs salaires sont directement menacés. Sanofi veut stopper à Maisons-Alfort la production du Lovenox qu’elle n’estime plus assez rentable. Le sous-traitant Adragos a déclaré s’engager « à maintenir l’emploi pendant trois ans (…) le temps de trouver de nouveaux contrats et débouchés ». Sanofi de son côté a prétendu que cette offre de reprise était « sans aucun impact pour l’emploi ». Les promesses de patrons n’engagent que ceux qui y croient. Pour les 150 intérimaires ou sous-traitants, il n’y aucun engagement, sinon celui de s’en débarrasser. Quant aux 452 salariés qui passeraient sous la coupe d’Adragos, ils perdraient des éléments de leur salaire comme les primes d’ancienneté, qui peuvent représenter plusieurs centaines d’euros par mois. Et si, comme le prétend le groupe Sanofi, l’activité du site était garantie, pourquoi s’en débarrasse-t-il, sinon pour sous-traiter à Adragos un futur plan de licenciement à moindre coût ?
Le groupe Sanofi est riche à milliards. Mais cet argent qui dégouline chez les actionnaires provient de tous ceux qui par leur travail ont conçu et fabriqué des médicaments. Alors, ces profits présents et passés doivent servir à garantir à tous les emplois et les salaires.
Au lendemain de l’annonce, des assemblées se sont tenues toute la journée sur le site, et depuis le 4 juillet, les travailleurs se mobilisent quotidiennement par des grèves allant d’une heure à la journée entière. Un barnum et des banderoles sont installés chaque jour à l’entrée du site.
La lutte ne fait que commencer.</description>
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        <pubDate>Mon, 21 Jul 2025 10:09:24 +0200</pubDate> 
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        <title>Hôpital – Le Kremlin-Bicêtre (94) : Après un féminicide</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/hopital-kremlin-bicetre-94-apres-feminicide-185302.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Après l’assassinat d’une aide-soignante par son mari, également aide-soignant dans l’établissement, l’accablement et la colère s’expriment dans les discussions à l’hôpital Bicêtre, dans le Val-de- Marne.
Céline est morte sous les coups de son mari le 9 mai à son domicile, laissant derrière elle deux filles de 12 et 15 ans. Elle était militante à la CGT, connue et appréciée pour sa bonne humeur et son attention aux autres. Beaucoup de ses collègues ont participé à un rassemblement dans le quartier de banlieue où elle habitait et ils étaient encore plus nombreux à ses obsèques et à la marche blanche qui a suivi.
À l’hôpital Bicêtre, la direction s’est contentée de proposer deux créneaux d’entretien avec un psychologue. Comme s’il s’était agi seulement d’une tragédie de la vie privée à discuter individuellement ! Pourtant, entre collègues, hommes ou femmes, les plus proches se demandent pourquoi ils n’ont rien vu venir, car on apprend qu’elle avait déjà subi des violences conjugales. Certains rappellent que ce n’est pas un cas isolé. Une collègue mentionne ainsi avoir subi des violences pendant cinq ans. Un autre rappelle que sa propre sœur a été tuée par son compagnon il y a des années.
Ce féminicide est le produit d’une société qui tolère la violence masculine parce qu’elle entretient l’idée qu’une femme appartient à son conjoint. C’est une oppression qui pèse dans le monde du travail, qui gâche le peu de temps et de moyens disponibles qui restent à la vie affective, amoureuse et familiale après le travail. Les préjugés et les rapports de domination pèsent sur les travailleurs jusque dans leur vie personnelle.
Les violences contre des femmes sont un problème collectif, dont il faut se préoccuper à l’intérieur même des entreprises, entre collègues, femmes et hommes.</description>
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        <pubDate>Tue, 24 Jun 2025 18:15:44 +0200</pubDate> 
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      <item>
        <title>RATP Dépôt Bus Thiais (94) : Radins jusqu&#x27;à la caricature</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/ratp-depot-bus-thiais-94-radins-jusqua-caricature-182227.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>La direction annonce la création d’une nouvelle prime TVM : non seulement il n’y a rien pour les autres, mais en plus les machinistes concernés secompteront sur les doigts d’une seule main. La direction a créé une prime et, pourtant, elle a l’air plus radine qu’avant : un tour de force !
Hunger games
Seuls les « cinq meilleurs » toucheront la prime, choisis en fonction de la ponctualité, de la vitesse et du « respect des encadrants ». Quant à la direction, pour lui apprendre le respect, il faudra sans doute plus qu’une prime.
Pour nous faire gratter, y&#x27;a des idées 
Il n’y aura donc que cinq gagnants au nouveau super-loto du TVM dit « prime challenge » et, en plus, il n’y aura qu’un tirage tous les trois mois. Et que gagneront-ils ? Des cartes cadeaux ! Ce n’est pas une prime, c’est un jeu à gratter.
&quot;Nao comme &quot;0&quot;
L’augmentation générale proposée pour 2025, la direction a dû la trouver dans un Kinder-Surprise : + 0,3 %, la bulle. A force de nous mettre des bulles, il ne faudra pas faire les étonnés quand on se mettra à bouillir.
Bonjour l&#x27;ambiance 
La direction menace de sanction les avances-parcours, ouvrant la porte à bien des arbitraires. Ils promettent des cartes cadeaux à cinq personnes… et des sanctions à tous les autres !
(extrait du bulletin LO RATP)</description>
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        <pubDate>Tue, 25 Feb 2025 10:29:59 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Pau-Orly (94) : Le vol du phénix</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/pau-orly-94-vol-phenix-182154.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>La compagnie Transavia avait stoppé la liaison aérienne Pau-Orly en octobre, par manque de clients et d&#x27;un déficit de 3 millions par an. Mais Bayrou, à peine nommé Premier ministre, a obtenu qu’elle ressuscite dès le 17 février via la compagnie Amelia, avec l’appui d’Air France qui ne voulait pas payer seule. La liaison Pau-Roissy existe, mais Bayrou juge Orly plus pratique, surtout depuis l’arrivée de la ligne 14 du métro. Peu importe si un précédent sauvetage de la ligne en mai 2020 avait au final coûté plus de 750 euros de subvention publique par passager, faute déjà d’un nombre suffisant de voyageurs !
Amelia prévoit d’assurer les vols jusqu’en octobre. Reste à savoir qui durera le plus longtemps : la ligne ou le Premier ministre ?</description>
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        <pubDate>Thu, 20 Feb 2025 09:14:24 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Meurtre de Louise (Epinay s/Orge 94) : Un crime horrible, une campagne abjecte</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/meurtre-louise-epinay-sorge-94-crime-horrible-campagne-abjecte-182153.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Louise, une enfant de 11 ans, a été tuée le 7 février, dans un bois non loin de son collège, dans la région parisienne. Comme d’autres faits divers, ce meurtre horrible a servi de prétexte à une campagne xénophobe inspirée par l’extrême droite.
Plusieurs médias se sont empressés de révéler l’identité d’un garçon mis en garde à vue quelques heures après la découverte de l’enfant, pour sa vague ressemblance avec l’image d’une caméra de vidéosurveillance. Son nom, d’origine maghrébine, permettait en effet de donner libre cours à leur haine des étrangers, accusés de tous les crimes et de tous les maux. Pascal Praud, l’éditorialiste vedette de la chaîne du milliardaire Vincent Bolloré, CNews, s’est empressé de parler des « familles détruites » et du « soupçon qu’elles le soient par des individus qui n’ont rien à faire sur le sol de France. » Bien qu’innocenté et relâché au bout de quelques heures, le jeune homme a tout de même vu son nom continuer d’apparaître dans des médias d’extrême droite comme Frontières, ou sur les comptes de réseaux sociaux de militants racistes.
L’arrestation et les aveux, quelques jours plus tard, d’un autre homme, qu’aucune élucubration raciste ne pouvait relier de près ou de loin à l’immigration, n’a pas découragé les plus acharnés qui se sont rabattus sur un autre thème, &quot;l’ensauvagement&quot; supposé des quartiers sous la pression d’une immigration prétendument incontrôlée.
Ce qui les intéresse est évidemment pas de ramener la sécurité dans les quartiers populaires ou de lutter contre les meurtres d’enfants ou les viols. D&#x27;ailleurs les homicides sur des enfants de moins de 13 ans (les meurtres de femmes et les viols), sont en majorité commis par des proches. Faisant de tout étranger un assassin potentiel et de tout jeune d’origine immigrée un « sauvage » en puissance, les ténors du RN n’ont pas eu à ouvrir la bouche !
En désignant aux classes populaires un bouc émissaire dans leurs rangs, ces gens-là ne s’opposent en rien à la violence que suscite cette société d’exploitation, où les rapports de domination sont la règle. </description>
        
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        <pubDate>Thu, 20 Feb 2025 09:05:16 +0100</pubDate> 
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      <item>
        <title>Chronopost Alfortville (94) : NON aux OQTF contre les sans-papiers</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/chronopost-alfortville-94-non-oqtf-contre-sans-papiers-182038.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>La lutte des travailleurs sans-papiers regroupés autour du piquet Chronopost depuis plus de 3 ans vient de connaitre un nouvel épisode. La préfecture du Val-de-Marne, en phase avec les directives du ministre de l’Intérieur Retailleau vient d’infliger des obligations de quitter le territoire (OQTF) à plusieurs de ces travailleurs dont le dossier était en cours d’examen depuis plus d’un an. Le 31 octobre 2024, elle avait fait évacuer le piquet installé devant l’agence d’Alfortville, sans même laisser aux occupants le temps de récupérer leurs effets et documents personnels qui ont été mis à la poubelle. 
Cela  s’inscrit dans la suite d’une politique du gouvernement, qui en concurrence avec le Rassemblement National multiplie les déclarations xénophobes et racistes ainsi que les mesures à l’encontre des travailleurs migrants.
Un rassemblement de protestation aura lieu devant la préfecture du Val-de-Marne, à Créteil, vendredi 21 février 2025 à 16H.</description>
        
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        <pubDate>Tue, 18 Feb 2025 18:06:17 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Sanofi Vitry (94) : Un poste pour tous</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/sanofi-vitry-94-poste-180120.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Au Centre de Recherches de Vitry, nous sommes nombreux à avoir reçu un courrier en lien avec le plan de suppressions d&#x27;emplois de la recherche.Deux types de courriers nous ont été envoyés, l&#x27;un pour dire vous êtes impactés par les suppressions d&#x27;emplois, l&#x27;autre pour dire vous pouvez être solidaires.
Dans un cas comme dans l&#x27;autre la proposition de la direction est : vous avez la possibilité de présenter votre candidature à un départ volontaire.NON ! C&#x27;est à la direction de faire des propositions et tout le monde doit avoir un poste.
Notre force, notre nombre 
Combien sommes-nous exactement à avoir reçu le courrier de la direction nous signifiant être impacté par les suppressions d&#x27;emplois, mystère... cenombre reste obscur. En tout cas nous sommes assez nombreux pour tous aller lui demander des comptes et exiger que personne ne reste sur le carreau.
(extraits du bulletin LO)</description>
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        <pubDate>Wed, 04 Dec 2024 08:42:17 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Chronopost-Alfortville (94) : Pas de trêve olympique pour piétiner les sans-papiers</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/chronopost-alfortville-94-treve-olympique-pietiner-sans-papiers-177181.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Une manifestation des travailleurs sans-papiers du piquet de Chronopost Alfortville devait se tenir vendredi 9 Août à 16h30 de la Gare Vert de Maisons à la Préfecture de Créteil. Elle a été interdite.
Cette manifestation avait reçu le soutien de plusieurs collectifs de travailleurs sans-papiers d’Ile de France. Ces 200 travailleurs mènent depuis 33 mois une lutte pour obtenir les titres de séjour face à une préfecture qui les traite par le mépris : malgré toutes les preuves apportées de leur activité professionnelle, seulement 15 ont été régularisés.
L&#x27;interdiction a pris pour prétexte les JO, bien qu&#x27;aucune épreuve ne se déroule dans le Val de Marne ! Et alors que la manifestation avait été communiquée plus d’une semaine à l&#x27;avance, la notification de l&#x27;interdiction a eu lieu le jour même, afin d&#x27;empêcher tout recours devant un tribunal dans les délais. A l’heure de la manifestation, un nombre important de forces de polices était déployé autour du lieu de rendez-vous. Pour le ministère de l’intérieur, faire taire les sans-papiers semblait plus important que la sécurité des jeux. 
Mais comme les organisateurs de la manifestation l’ont exprimé, face à ce pouvoir qui mise sur l’intimidation, les travailleurs du piquet Chronopost d’Alfortville tiennent bon et sont déterminés à poursuivre leur combat pour obtenir leur régularisation.        </description>
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        <pubDate>Mon, 12 Aug 2024 17:40:30 +0200</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Villiers sur Marne (94) : Drôle de sécurité</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/villiers-marne-94-drole-securite-177014.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Dans la nuit du 25 au 26 juillet, dans une cité de Villiers-sur- Marne, en région parisienne, quatre agents de sécurité ont tabassé un jeune homme, le plongeant dans le coma. Ils ont justifié cette violence, disant avoir réagi à des outrages qu’ils auraient subis de la part d’habitants de cette cité. Ce tabassage a provoqué des incidents plus tard dans la nuit et les nuits suivantes.
Supposés maintenir le calme dans des quartiers qui ne le sont pas toujours, ces gros bras ont fini par se comporter comme les bandes qu’ils sont censés réduire au silence. En l’occurrence, ils sont membres du Groupement parisien inter-bailleur de surveillance, une émanation de Paris-Habitat, organisme HLM géré par les élus de gauche de Paris et de banlieue qui aiment discourir sur la prévention de la violence. 
Pour la galerie du moins…</description>
        
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        <pubDate>Wed, 31 Jul 2024 18:45:07 +0200</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>ADP Aéroport d&#x27;Orly (94) : C&#x27;est leur monde</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/adp-aeroport-dorly-94-cest-monde-176544.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Dans « Ouest-France » deux pages d’interview de Romanet PDG d’ADP. En photo dans son superbe jardin, il s’y raconte : études à l’ENA, passage à la Caisse des Dépôts et Consignations, directeur de plusieurs cabinets ministériels, puis récompensé par Hollande en 2012 qui lui trouve cette planque à la tête de l’entreprise ADP et reconduit par Macron jusqu’à cette année. De Romanet ne se vante pas d’avoir mis dehors, après le Covid, 1400 salariés. On reste à 6000, pour encore plus de boulot.
Le Nouveau Front Populaire c’est ce monde-là : « les réseaux Hollande » qui ont l’occasion de se remettre à la manœuvre pour assurer les intérêts des détenteurs de capitaux et qui ont toujours été contre nous, le monde du travail !
(adapté du buleltin LO de l&#x27;aéroport)</description>
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        <pubDate>Fri, 12 Jul 2024 07:44:37 +0200</pubDate> 
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        <title>Créteil (94) : Pour la vérité sur la mort d’Alassane</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/creteil-94-verite-mort-dalassane-176438.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Samedi 29 juin, environ 250 personnes se sont retrouvées dans un parc de Créteil, dans le Val-de-Marne, pour exiger la vérité sur la mort d’Alassane. Alassane Sangaré, c’est cet habitant du quartier du Mont-Mesly, agé de 36 ans et père de trois enfants, qui à la suite d’une querelle de voisinage a été incarcéré à la prison de Fleury - Mérogis et y a été retrouvé mort cinq jours plus tard, le 24 novembre 2022.
Depuis, sa famille n’a obtenu aucune explication plausible sur la cause réelle de ce décès, ni de l’administration pénitentiaire, ni des enquêteurs, pressés de classer l’affaire. Un suicide par pendaison, mais à l’aide d’un fil téléphonique fixé trop bas, ou une électrocution ont été évoqués. Mais alors comment expliquer l’absence de traces de strangulation, les blessures, le visage déformé, probablement par des coups ?
Le comité qui s’est constitué, à l’initiative des sœurs, de la mère et de l’épouse d’Alassane, continue donc de se mobiliser pour obtenir des vraies réponses à ses questions, et d’abord en faisant en sorte que cette mort ne tombe pas dans l’oubli, comme si le fait était sans importance ! L’administration pénitentiaire doit rendre des comptes !</description>
        
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        <pubDate>Tue, 09 Jul 2024 09:03:27 +0200</pubDate> 
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        <title>L&#x27;Oréal Chevilly-Larue (94) : Cannes : L’Oréal fait son show</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/loreal-chevilly-larue-94-cannes-loreal-show-166785.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>C’est cette semaine que débute le festival de Cannes, avec son tapis rouge et son défilé d’actrices et d’acteurs... Et bien visibles aussi les sponsors qui étalent leur pub.
L’Oréal en est un des principaux sponsors depuis plus de 20 ans et est le maquilleur en chef des stars. On ne voit pas ce que cela apporte au cinéma, mais ça doit rapporter gros aux actionnaires en chiffre d’affaires et dividendes.</description>
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        <pubDate>Tue, 14 May 2024 17:55:02 +0200</pubDate> 
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      <item>
        <title>Bonneuil (94) : Un des nôtres</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/bonneuil-94-notres-166528.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Un ouvrier d&#x27;une entreprise de logistique du port de Bonneuil est mort, écrasé par une bobine d&#x27;acier d&#x27;une tonne. Saura-t-on jamais si le manque d&#x27;entretien, de personnel ou les cadences trop rapides sont responsables de ce tragique accident ? Il y a en tout cas fort à parier qu&#x27;aucun patron ne se retrouvera jamais inculpé et encore moins condamné.
Chaque jour en France, deux travailleurs en moyenne perdent leur vie au travail. Dans cette société capitaliste, les milliards s&#x27;accumulent, mais c&#x27;est sur notre sueur et notre sang. </description>
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        <pubDate>Sat, 04 May 2024 08:43:27 +0200</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Vitry-sur-Seine (94) : La chasse aux pauvres</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/vitry-94-chasse-pauvres-166163.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Mercredi 17 avril, l’évacuation par la police des 300 sans-abri du squat de Vitry-sur-Seine dans le Val-de-Marne a commencé. Le site, d’anciens bureaux inutilisés, a compté jusqu’à 450 personnes, dont de nombreux travailleurs et des enfants scolarisés. Beaucoup avaient déjà été chassés d’une ancienne cimenterie de l’Île-Saint-Denis, elle aussi transformée en bureaux puis abandonnée, toute proche du Village olympique.
Cette infamie est la suite des expulsions qui se sont multipliées à l’approche des Jeux Olympiques, comme le dénoncent les 80 associations du collectif Le revers de la médaille. Chaque semaine, en région parisienne, un camp ou un squat collectif est démantelé par la police.
Le gouvernement a créé en 2021 un système visant à disperser sur le territoire les demandeurs d’asile sans domicile, élargi ensuite à l’ensemble des SDF. Il prétexte maintenant qu’il n’y aurait pas assez de place dans les hôtels pour les héberger durant la coupe du monde de rugby et les JO. Il est probable que des hôteliers habitués à faire leur chiffre grâce aux dispositifs d’hébergement d’urgence espèrent multiplier leurs gains avec l’afflux de touristes… Mais ce prétexte est mensonger car peu de SDF ont été hébergés dans des hôtels.
Comme tous les États ayant organisé ce genre d’évènements sportifs avant lui, l’État français chasse les pauvres pour faire place nette à l’approche des Jeux Olympiques.</description>
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        <guid>166163</guid>
        <pubDate>Mon, 22 Apr 2024 18:05:39 +0200</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Carrefour Belle-Épine Thiais (94) : Leurs priorités et les nôtres </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-leurs-priorites-et-les-notres-730080.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>A Carrefour, nous sommes toujours aussi peu nombreux pour faire le travail, alors que la direction n’arrête pas de nous imposer des charges plus lourdes.

A coté de ça, Carrefour va consacrer 800 millions d’euros pour racheter ses propres actions.

On n&#x27;est pas là pour se faire engueuler

Aux caisses de Carrefour, on a eu à subir, au cours des dernières semaines, plusieurs agressions de clients.

C’est une conséquence de la politique de la direction, on n’a pas à en faire les frais.
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        <guid>44027</guid>
        <pubDate>Thu, 21 Mar 2024 18:43:49 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>RATP dépôt de bus de Thiais (94) : Ras-le-c...arter </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-ras-le-carter-729851.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>
	La semaine dernière, il y a encore eu des caillassages sur le 183, mais la direction a réagi vite en mettant en place une déviation dans la déviation… sauf que, trop bas, le carter arrière des bus de type MAN racle les dos d’âne : une demi-douzaine de bus se sont vite retrouvés sur le carreau.

« À chaque problème sa solution », parait-il. Chez nous, c’est plutôt le contraire.

Ils ne captent rien

Pour stopper l’hémorragie, la direction a fait permuter les MAN du 183 avec les bus du 192. On s’est donc retrouvé, sur le 192, avec des véhicules non équipés pour les barrières de l’aéroport… d’où des tensions avec le gardien de la zone, au courant de rien, obligé de les actionner manuellement à chaque passage.

Pas besoin d’agents russes pour faire dérailler le système : il se débrouille très bien tout seul.

Un MAN, et ça repart… ou pas

Caisse au ras des pâquerettes, freinage et ralentisseur aux fraises, suspensions qui ont vite fait de t’envoyer sur la Lune : déviation ou pas, les MAN ne valent pas grand-chose dans les zones urbaines comme celles où on travaille.

Ceux qui ont sélectionné ces modèles et qui les gardent sur ligne non plus, d’ailleurs.
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        <guid>44154</guid>
        <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 09:23:26 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Hôpital Paul-Guiraud Clamart (92) et Villejuif (94) : L’hôpital, c’est fait pour soigner</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-lhopital-cest-fait-pour-soigner-729850.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Comme de nombreux services d’urgence, celui de Béclère est saturé et les malades relevant de la psychiatrie arrivent à Paul Guiraud. Mais ici c’est tout un service (Fernand Léger) qui est fermé : le matériel, les lits… existent mais à cause de la politique du gouvernement, ça ne sert pas à soigner les gens.
Absurde.</description>
        
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        <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 09:12:32 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>ADP aéroport d&#x27;Orly (94) : Job de rêve… et autre société </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-job-de-reve-et-autre-societe-729706.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>D&#x27;après un sondage auprès des jeunes de 18-24 ans, les trois critères essentiels pour un travail idéal sont : le montant du salaire, la bonne ambiance au travail et le temps libre qu&#x27;il leur laissera.

Oui mais, il faudra renverser le capitalisme pour l&#x27;obtenir...
</description>
        
        <guid>44018</guid>
        <pubDate>Wed, 06 Mar 2024 12:33:54 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Zone aéroport Orly (94) : Silence, on dort </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-silence-dort-729391.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>À cause des vols tard le soir et tôt le matin à Orly, le bruit dépasse les seuils légaux. Le gouvernement envisage leur limitation, mais les compagnies, notamment low cost, ne veulent pas y perdre. Un bon nombre d&#x27;entre elles, comme Transavia (filiale d&#x27;Air France) sont basées à Orly. En faisant tourner leurs appareils au maximum, des retards s&#x27;accumulent et les derniers vols peuvent finir au-delà des 23h30 théoriques.

Limiter les plages horaires, se contenter de la promesse d&#x27;avions plus modernes, moins bruyants ? Plusieurs scénarios sont étudiés, mais on se doute déjà que le compromis qu&#x27;adoptera le gouvernement n&#x27;empêchera pas les patrons de dormir : les profits avant la santé, telle est leur devise.
</description>
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        <guid>40767</guid>
        <pubDate>Mon, 19 Feb 2024 11:17:50 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Axa Val de Fontenay (94) : Tous ensemble </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-tous-ensemble-729087.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Le 6 décembre, nous étions une cinquantaine à nous rassembler pour la hausse des salaires à Val-de-Fontenay, plus d’une centaine à Nanterre, plusieurs dizaines à Marly-le-Roi, Isneauville, Pessac, Balma, Angers, etc.

C’est encourageant pour l’avenir. Seule notre force collective nous permettra d’imposer à la direction de vraies augmentations de salaire pour tous, qui permettent de suivre la hausse des prix.

Affaire non classée

Après la signature de deux syndicats, la direction considère bouclé le dossier NAO. Mais, étant donné la flambée des prix et la faiblesse des augmentations, le dossier augmentation des salaires pourrait être réouvert plus vite qu’elle ne le croit. Qui parmi nous pourrait prétendre que sa place est au placard jusqu’aux prochaines prétendues négociations ?

Le poids des mots

« Toutes ces charges, ça devient lourd », annonce une publicité AXA.

C’est vrai qu’en termes de charges, nous qui portons les actionnaires et les gros dirigeants sur notre dos, nous en connaissons un rayon. Et pour une charge si lourde, le salaire est très, très léger.
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        <pubDate>Thu, 01 Feb 2024 08:50:08 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Hôpital Bicêtre (94) : Trop plein </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-trop-plein-728829.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Le SSPI (réveil après anesthésie) est si plein que cela déclenche un tas de retards. Quand il n’y a pas assez de brancardiers pour remonter les patients dans leur service, on manque de soignants pour s’occuper des malades en phase de réveil, voire aussi de médecins.

C’est fatigant à la fin.
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        <pubDate>Thu, 18 Jan 2024 22:47:55 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Saint Gobain SGD Sucy en Brie (94) : Non à la guéguerre </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-non-la-gueguerre-728692.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Les élections professionnelles commencent dans une atmosphère tendue entre les syndicats. Ils semblent préférer se présenter comme concurrents plutôt que comme alliés.

Dans les futures luttes qu&#x27;il nous faudra mener, si nous, salariés, décidons tous ensemble de prendre les choses en main face au patron, les divisions disparaitront.
	 
</description>
        
        <guid>43997</guid>
        <pubDate>Fri, 12 Jan 2024 09:01:33 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Zone aéroport Orly (94) : Il pleut des milliards </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-il-pleut-des-milliards-728580.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Lors d&#x27;un salon immobilier en décembre, ADP a expliqué posséder quantité de terrains autour d&#x27;Orly : Rungis, Wissous, Paray... Elle a annoncé son intention d&#x27;aménager des zones d&#x27;activités variées : 300 à 400 000 m² de surface de plancher exploitable.

L&#x27;argent va ruisseler. Les eaux de pluie nettement, moins car cela va artificialiser les sols. Mais qu&#x27;on se rassure, ADP promet une « trame verte et bleue pour la diversité ». Ne pas trop chercher ce que cela signifie :quand on voit qu&#x27;ADP, gros pollueur a déjà reçu des prix écolos pour les petites fleurs autour des pistes, on ne peut qu&#x27;admirer le savoir faire des patrons... en matière de baratin !
</description>
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        <pubDate>Sun, 07 Jan 2024 18:53:58 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Aéroport d&#x27;Orly (94) : C&#x27;est un des nôtres</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-cest-un-des-notres-728558.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Un jeune homme, probablement algérien, a été découvert entre la vie et la mort à Orly dans le train d’atterrissage d’un avion. À 12 km du sol, altitude de croisière des vols commerciaux, la température descend à moins ­50° et l’oxygène manque. Les chances de survie sont quasi nulles.

Quinze jours après le vote d’une loi contre l’immigration d’inspiration d’extrême droite, ce drame montre que rien ne dissuadera des jeunes courageux de prendre tous les risques pour trouver une vie meilleure. Les obstacles à la liberté de circulation et d’installation valent condamnation à mort.
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        <pubDate>Wed, 03 Jan 2024 20:04:30 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Carrefour Belle-Épine (94) : Tout et son contraire </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-tout-et-son-contraire-728095.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Mardi 5 décembre, le directeur de Carrefour nous a rassemblé à plus de 60 pour nous parler du futur robot de ligne et du désamiantage du magasin. Il a tenté de nous rassurer : « il n’y a pas de fibre d’amiante dans le magasin », mais tout en disant « lors d’une visite médicale, vous pourrez demander une radio des poumons ».

Sans commentaire.
</description>
        
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        <pubDate>Sat, 09 Dec 2023 08:01:55 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Hôpital Bicêtre (94) : Mission Impossible </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-mission-impossible-727799.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Dans tous les services de l’hôpital, il existe des chambres sans douche, avec un cabinet de toilette rikiki, comprenant un lavabo et des toilettes. Pour aider les malades à y faire
	une petite toilette ou pour se mettre sur la cuvette des WC, ça relève du défi tellement c’est étroit.

Si, en plus, on nous demande de faire vite, là, ça devient plus qu’énervant..

Connaît pas ?

À Broca, à Lasjaunias ou à Barré Sinoussi, nous aurions souvent besoin de lève-malades en nombre suffisant. La direction sait-elle au moins ce qu’est un lève-personne ? C’est à se demander.

Picsou

Certaines d’entre nous sont allé voir sur internet le prix d’un lève-personne : moins de 2 000 euros pour une charge de moins de 150 kilos.

En fait, la direction est vraiment pingre.
</description>
        
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        <pubDate>Thu, 23 Nov 2023 08:34:19 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Air France Orly-Nord Villeneuve (94) : Orly, Toulouse, et après ?</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-orly-toulouse-et-apres-727798.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>En 2026, Transavia devrait assurer la navette avec Toulouse après le transfert d’Air France d’Orly vers Roissy. Et, comme à Orly, Transavia va probablement sous-traiter les services de Toulouse qui étaient encore assurés par Air France. En fait cette restructuration n’est qu’une étape dans les attaques de la direction.

Elle ne menace pas seulement les travailleurs d’Orly et de Toulouse. Il y a quelque temps la direction avait envisagé la filialisation de la Maintenance. Nous sommes tous menacés. Défendre ceux de l’escale d’Orly et de Toulouse, c’est nous défendre tous.

Une division qui profite aux patrons

Si Air France choisit la sous-traitance, c’est parce qu’en divisant les travailleurs elle y gagne. Beaucoup de travailleurs de la sous-traitance préféreraient avoir au moins les salaires ou les conditions de travail d’Air France, ou les deux quand il s’agit des travailleurs du ménage ou de la logistique par exemple. Mais, de toute façon, tous nous subissons le même sous-effectif et la même hausse des prix.

Alors nous pouvons nous débarrasser de cette division, et nous défendre ensemble comme si nous faisions tous partie de la même entreprise.

C’est possible.
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        <pubDate>Thu, 23 Nov 2023 08:28:44 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Hôpital Bicêtre (94) : Manque de personnel : ça continue encore et encore...</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-manque-de-personnel-ca-continue-encore-et-encore-727321.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Malgré le manque de personnel, la direction continue à user et abuser du CDD. Dans certains services, des salariés sont embauchés avec ce contrat pendant des années, jusqu’à six fois ! Et quand il s’agit de passer en CDI, la direction trouve encore le moyen d’organiser un entretien et parfois même de refuser l’embauche à des collègues qui ont pourtant déjà fait le travail pendant des années. Si la direction cherche à prouver sa mesquinerie, pas la peine, le personnel en est déjà plus que convaincu. Et dans les services administratifs, la direction cherche à recruter des collègues, en intérim ou en CDD. Elle se plaint de ne pas y arriver d’ailleurs, mais c’est parce que les salaires qu’elle propose sont trop bas. Moralité, elle est obligée de proposer des salaires plus élevés que les payes des embauchés en début de poste. Avec les différences de salaires et de contrats, la direction cherche à diviser le personnel, alors que l&#x27;intérêt de tous, c’est d’avoir des contrats fixes et plusieurs centaines d’euros d’augmentation pour faire face à l’inflation.

Dans les services, face au sous-effectif, la direction durcit les plannings horaires. Certaines cadres le justifient en disant que l&#x27;époque a changé et que ce sont les nécessités de service qui priment. Mais c&#x27;est faux. Pour le personnel comme pour les malades, c&#x27;est la santé d&#x27;abord, pour travailler et être soignés dans de bonnes conditions.
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        <pubDate>Fri, 27 Oct 2023 17:49:55 +0200</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Carrefour Belle-Épine (94) : Pas de glace en plein été </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-pas-de-glace-en-plein-ete-726559.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>En poissonnerie, la machine à glace est hors service depuis deux mois. Résultat le rayon n’est jamais fini à l’ouverture du magasin, ni les poissons au froid pendant la journée.

Comme si c’était compliqué de réparer une machine à glace.

Coup de chaud

Une grande partie du magasin Carrefour n’a pas été ventilée de l’été. A croire que la direction n’a pas été au courant des nombreuses alertes canicules qui ont été diffusées cet été, sur toutes les ondes.
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        <pubDate>Thu, 14 Sep 2023 10:55:42 +0200</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Thiais (94) : Eté chaud chez Carrefour</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-ete-chaud-chez-carrefour-725946.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Carrefour a annoncé qu’à l’été 2024, il rachètera 60 hypermarchés et 115 supermarchés Cora et Match, en France. L’opération comprend aussi l’acquisition de 52 galeries commerciales adjacentes aux magasins Cora. Et alors que médias et gouvernement déclarent que l’inflation ralentit, la hausse des prix des produits alimentaires reste de plus de 13 % sur un an.

Au magasin de Thiais (Belle Epine), la direction dit au personnel qu’il n’y a pas d’argent pour augmenter les effectifs et les salaires. L’effectif à Carrefour est de plus en plus réduit. A l’ouverture du magasin à chaque étage, il n’y a que deux à trois caisses ouvertes. Et l’après-midi, s’il y a besoin, les salariés se retrouvent à remplir les rayons. Aux caisses, la pression se fait de plus en plus forte, par le biais d’une hiérarchie particulièrement aux ordres. Et en juillet, durant la vague de chaleur, la climatisation était toujours en rade. Selon les interlocuteurs, ce serait la faute au centre commercial, au fournisseur ou alors à « pas de chance ».

Carrefour a donc de l&#x27;argent. Mais pas pour le personnel ni pour ses clients.
</description>
        
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        <pubDate>Wed, 09 Aug 2023 11:37:21 +0200</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Carrefour Belle-Épine (94) : Le mécontentement s’exprime</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-le-mecontentement-sexprime-699601.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description> 

Mardi 6 juin, journée de mobilisation contre la réforme des retraites, les salariés du rayon libre-service de Carrefour Belle-Épine de Thiais, dans le Val-de-Marne, ont débrayé dès 4 heures du matin, entraînant derrière eux ceux de l’épicerie, des fruits et légumes, de la boucherie et de la charcuterie.

Le mécontentement s’est exprimé contre le sous-effectif et ses conséquences sur les conditions de travail, entraînant des douleurs multiples et une charge de travail insupportable. C’est un fait reconnu par le directeur lui-même que, dans la plupart des rayons du magasin, il manque par endroit la moitié de l’effectif. Actuellement, même les produits frais qui arrivent au libre-service ne peuvent être mis en rayon, faute de personnel.

Près d’une quarantaine de travailleurs du magasin se sont donc regroupés en salle de pause, si bien que le directeur, arrivé à 7 h 30, s’est senti obligé de venir les voir, puisque deux tiers des présents étaient en grève. Il a alors été interpellé par les grévistes, qui ont décrit concrètement les dysfonctionnements dans le magasin et surtout les conséquences pour chacun d’entre eux.

Tout le monde avait envie de se faire entendre et de recommencer au plus vite si besoin, certains sont même partis en grève pour toute la journée.
</description>
        
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        <pubDate>Fri, 09 Jun 2023 14:58:45 +0200</pubDate> 
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      <item>
        <title>AXA Val de Fontenay (94) : Le fondamental est le salaire </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-le-fondamental-est-le-salaire-655047.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>La direction est heureuse de nous annoncer que le taux de l’intéressement est en hausse, sans que l’on sache précisément ce que l’on va toucher.

Nous lui rappelons que le taux d’inflation des denrées alimentaires est à hauteur de 15,8 % et que l’intéressement est versé une seule fois. Cela ne remplacera pas des augmentations de salaire à hauteur de l’inflation.

De quoi voir rouge

La DRH d’AXA s’est vantée à l’assemblée générale des actionnaires que nos salaires ont augmenté de 5 % contre 2,5 % en 2021. La réalité, c’est 3 à 3,5 % d’augmentation générale. On est bien loin du montant de l’inflation.

Décidément, la direction nous cherche.

Les raisons de la colère

Buberl, lui, s’est félicité du « niveau historique » des bénéfices d’AXA, 7,3 milliards d’euros, soit une hausse de 12 %.

Les grands actionnaires d’AXA et d’ailleurs sont gavés de profits comme jamais. Nous travaillons, ils profitent largement. Ça n’a que trop duré.
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        <pubDate>Tue, 09 May 2023 08:40:26 +0200</pubDate> 
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        <title>Hôpital Bicêtre (94) : Effet d&#x27;annonce </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-effet-dannonce-531081.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>La direction a décidé que les enfants peuvent aussi être accueillis dans les crèches les jours où leurs parents ne travaillent pas à l’hôpital. C’est pratique pour les parents qui doivent faire des démarches ou des courses. Par contre, les effectifs des personnels des crèches n’ont pas bougé, eux. C’est donc du travail supplémentaire à effectif constant.

La direction a des idées qu’elle doit trouver géniales. Par contre, pour s’en donner les moyens, il n’y a plus personne.
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        <pubDate>Fri, 03 Mar 2023 10:07:20 +0100</pubDate> 
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      <item>
        <title>Carrefour Belle-Epine (Thiais 94) : De plus en plus fort </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-de-plus-en-plus-fort-531062.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>La recherche de profits retombe sur les clients et le personnel. Côté personnel, c&#x27;est le projet TOP en caisse, avec chasse aux temps morts et polyvalence. Une manière pour la direction de restructurer pour rendre le magasin plus rentable... sur le dos du personnel. Il manque de personnel : on voit de plus en plus souvent les chefs de secteur et le directeur faire de la manutention dans les rayons et en dehors. Au début de la semaine, les commandes n’ont pas été faites aux fruits et légumes : plus une tomate dans le magasin et la travée bio vide. A force de sous-effectif, ça finit par se voir. Avec leurs économies de bouts de chandelles, ils finissent par mettre en danger la sécurité de tout le magasin : les issues de secours sont souvent obstruées par des palettes qui tardent à être descendues dans les réserves ou dont les produits tardent à être mis en rayon.

Selon le journal Le Parisien, le panier de courses de base a augmenté de 15% depuis février 2022, il faut imposer que les salaires et les pensions soient augmentés et indexés sur la hausse des prix... réelle. Côté Carrefour, les coffres-forts sont pleins : le groupe a annoncé 1,35 milliard d&#x27;euros de bénéfice, soit une hausse de 26 % par rapport à 2021. A part ça, il n&#x27; y a pas de quoi augmenter les salaires ou baisser les prix pour les clients ! 800 millions d’euros vont être dépensés par Carrefour pour racheter ses propres actions et en faire augmenter la valeur. Ceux-là, quand ils ne sont pas ingénieux pour faire travailler plus, ils le sont pour faire gonfler artificiellement leurs profits.
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        <pubDate>Fri, 03 Mar 2023 09:59:51 +0100</pubDate> 
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      <item>
        <title>DISNEYLAND Maintenance (94) : Les travaux pénibles de la direction</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-les-travaux-penibles-de-la-direction-516177.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>La semaine dernière, la direction a organisé un repas pour toutes les équipes de nuit. Toute la haute direction a débarqué.

Eux, quand ils viennent travailler de nuit, c&#x27;est juste pour manger
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        <pubDate>Wed, 22 Feb 2023 11:20:16 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Carrefour Belle-Epine (94) : ” Tous droit au meilleur ”… surtout pour les actionnaires  </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-tous-droit-au-meilleur-surtout-pour-les-actionnaires-443431.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Les clients sont mécontents. Aux caisses, il y a de moins en moins de salariés. La direction parle d&#x27;absences non prévues, mais elle organise le sous-effectif, en remplaçant les départ a minima. Se rajoutent à cela les incidents divers. Les scanettes (pour enregistrer les achats à mesure) sont souvent défaillantes, et quand les employés rescannent le panier, cela se bloque. Pour une innovation censée faire gagner du temps à tout le monde, c’est raté. Aux produits frais, le personnel note que les emballeuses de barquettes sont cassées, défectueuses ou enchaînent les incidents en série car il n’y a plus d’entretien préventif.

Les employés subissent donc de plus en plus souvent l’agressivité des clients. Si, entre les prix qui montent et le service qui se dégrade, il y a de quoi être en effet mécontent, pour sa part, le personnel considère qu&#x27;il n’a pas à subir les conséquences de la politique de la direction de Carrefour.

Allons, tout ne va pas mal pour tout le monde : le PDG Bompard a annoncé pour les années à venir 4 milliards d&#x27;économies de plus et peu d&#x27;investissements. Il veut donc continuer à gaver les actionnaires, au détriment des consommateurs et du personnel.
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        <pubDate>Sat, 26 Nov 2022 17:57:35 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>AXA Val de Fontenay (94) : Cest l&#x27;hallu totale </title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-cest-lhallu-totale-441234.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Une entreprise spécialiste du metavers, a créé pour AXA France une solution de réalité augmentée pour recruter. Les futurs candidats peuvent ainsi se projeter au sein de l’entreprise.

Pour info, il y a des candidats qui travaillent déjà dans les services avec nous...
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        <pubDate>Tue, 22 Nov 2022 08:55:36 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Chevilly-Larue (94) : Ça se passe comme ça chez L’Oréal</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-ca-se-passe-comme-ca-chez-loreal-144123.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Du jeudi 19 au lundi 23 mars, le site de recherche en cosmétiques de L’Oréal, à Chevilly-Larue, était à l’arrêt. La grande majorité des salariés, CDD, stagiaires, apprentis, intérimaires compris, étaient payés à la maison, une grande partie en télétravail. Ils espéraient que les consignes seraient les mêmes pour la semaine suivante, mais c’était sans compter sur l’avidité des actionnaires qui, eux, épidémie ou pas, veulent leur cash, leur continuité du business, claironnée dans tous les sens ! Cette continuité du profit implique… de retourner travailler sur le site.

Les responsables, sous la pression du PDG, devaient trouver des « volontaires » pour relancer les laboratoires et lancer rapidement des produits sur le marché. Sur l’attestation de permis de travailler du gouvernement, il est écrit sans rire que les salariés sont indispensables à l’exercice de l’activité qui ne peut être sous forme de télétravail... alors qu’ils viennent faire de la recherche sur de futurs maquillage ou produits de soin.

Mardi 24 mars, alors que certains avaient repris le chemin du site, le PDG envoyait un message pour dire que lui et les actionnaires avaient mis en place les plus hauts niveaux de protection, dans le monde entier, pour assurer la sécurité de tous, et que depuis le premier jour de cette crise sanitaire mondiale, la sécurité était leur obsession. Et il rajoutait que le monde a toujours besoin de soin et de beauté, et encore plus dans de telles circonstances.

Cela a fait grincer bien des dents parmi les salariés, car ceux qui se déplacent prennent des risques pour eux, leurs proches, pour une activité « non essentielle ». Et leur présence entraine celles des prestataires, agents de sécurité, personnel du nettoyage, etc, obligés de permettre le fonctionnement de tout ce petit monde en activité. L’Oréal n’est pas la boulangerie du coin qui a du mal à s’en sortir. La famille Bettencourt-Meyers est une des plus riches de France. Elle peut fermer temporairement ses entreprises sans craindre pour son avenir immédiat, il y a des vies en jeu.
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        <pubDate>Thu, 26 Mar 2020 12:15:57 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Gentilly (Val-de-Marne) : Les sans-papiers doivent être relogés !</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-les-sans-papiers-doivent-etre.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Début avril, 148 personnes ont été expulsées d&#x27;un squat qu&#x27;elles occupaient à Gentilly depuis un an. La plupart sont des immigrés de pays d&#x27;Afrique de l&#x27;Ouest, travailleurs sans papiers en attente de régularisation.Dans l&#x27;urgence, une centaine se sont réfugiés dans un hangar insalubre à proximité du boulevard périphérique, réservé au stockage voirie, sans hygiène.L&#x27;activité du comité de soutien qui s&#x27;est constitué à l&#x27;initiative de riverains commence à faire évoluer la situation. Le maire du 13e arrondissement de Paris accompagné du chef de cabinet du maire de Paris ainsi que la maire de Gentilly ont rendu visite aux sans-papiers. La visite aura au moins permis le déplacement d&#x27;une partie du dépôt d&#x27;ordures situé à proximité du hangar !Mercredi 5 juin, les sans-papiers accompagnés du comité de soutien sont allés rencontrer la maire de Gentilly. Elle a déclaré que le relogement des sans-papiers relevait de la responsabilité de l&#x27;État et qu&#x27;à ce sujet elle avait demandé une entrevue à la ministre du Logement, Cécile Duflot. Mais, à ce jour, le relogement dans des locaux plus humains n&#x27;est toujours pas réalisé et reste donc une urgence.</description>
        
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        <pubDate>Fri, 14 Jun 2013 10:54:00 +0200</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Assurances AXA Val-de-Fontenay (94) : Ni ici ni là-bas nous ne sommes des robots !</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-ni-ici-ni-la-bas-nous-ne-sommes.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Les collègues de Rabat qui travaillent pour Direct Assurance subissent une pression permanente pour travailler plus et plus vite.C&#x27;est une machine qui leur dicte le moment des pauses, et pas le même pour tous. Alors, les collègues ont dit stop : ils ont cessé le travail à plusieurs reprises, ce qu&#x27;ils appellent un « stand-up».Ces collègues ont bien raison de «se lever» et nul doute qu&#x27;on serait bien plus fort si on le faisait tous ensemble par delà la Méditerranée.(Extrait du bulletin Lutte Ouvrière Axa du 11 Mars)</description>
        
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        <pubDate>Tue, 12 Mar 2013 14:43:56 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Limeil-Brévannes (Val-de-Marne) : Pas nette la planète !</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-pas-nette-la-planete.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Le patron de l&#x27;ex-société LGD (le joueur de poker Patrick Buéno), qui avait accumulé une montagne de déchets nauséabonds et fumants de 25 mètres de haut à Limeil-Brévannes avant de se déclarer en faillite, ne déboursera pas un sou pour réparer les dégâts causés.Il a finalement vu sa condamnation initiale réduite à quasiment rien par la cour d&#x27;appel.Il s&#x27;en sort avec la peine ridicule de 10 000 € avec sursis plus une contravention de 1 000 €, aussi avec sursis, alors que le coût de l&#x27;évacuation de ses 160 000 m3 de saletés dont 900 m3 amiantés a été de près de 20 millions d&#x27;euros, payés entièrement par l&#x27;État, c&#x27;est-à-dire nos impôts.Pourtant, l&#x27;argent que ce patron s&#x27;est fait sur le business du traitement des ordures n&#x27;est certainement pas parti en fumée.Et la moindre des choses aurait été qu&#x27;il paye pour l&#x27;évacuation des déchets dont il est responsable de l&#x27;accumulation. Il en avait et il en a toujours les moyens !Mais dans cette société, la justice passe tandis que les patrons continuent à exercer leurs méfaits dans la plus scandaleuse des irresponsabilités vis-à-vis de toute la population.</description>
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        <pubDate>Wed, 19 Sep 2012 14:25:32 +0200</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Vitry (Val-de-Marne) : Grève pour des embauches à Sanofi</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-greve-pour-des-embauches-a-sanofi.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Les salariés du contrôle qualité  se sont mis en grève, jeudi 14 juin, pour l&#x27;embauche des CDD. La grève s&#x27;est poursuivie vendredi. Le secteur compte 33 salariés dont 16 CDD, et cela depuis de nombreuses années.Autant dire que les salariés actuellement en CDD sont indispensables au fonctionnement du service. Pourtant, une partie d&#x27;entre eux, dont le contrat arrive à terme dans 3 semaines, doivent être renvoyés.Extrait du tract des grévistes : « A ce jour pas de réponse et une partie d&#x27;entre nous (CDD) va voir son contrat prendre fin dans environ 3 semaines. De plus la direction a le désir de faire appel à du travail intérimaire pour combler les départs de nos collègues CDD demandant à ces derniers de former les remplaçants.Ceci est insupportable à plusieurs titres. Tout d&#x27;abord humainement, car nous travaillons ensemble depuis tant d&#x27;années mais aussi parce que la charge de travail est telle qu&#x27;il est nécessaire de pérenniser la totalité des emplois CDD en CDI. En faisant appel à l&#x27;intérim la direction le confirme. De plus remplacer des salariés précaires par encore plus de précarité, non merci ! » </description>
        
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        <pubDate>Sun, 17 Jun 2012 19:34:56 +0200</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Hôpitaux de Saint-Maurice (Val-de-Marne) : Les agents hospitaliers en lutte pour leurs salaires</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-les-agents-hospitaliers-en-lutte.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Avec toujours autant de détermination, plus de 150 agents des Hôpitaux de Saint-Maurice se sont rassemblés, ce jeudi 14 juin, de 11h à 14h, avenue de Ségur à Paris, pendant qu&#x27;une délégation était reçue au ministère de la Santé.L&#x27;objet de la manifestation, organisée par SUD et la CGT, était la défense du niveau des salaires et des évolutions de carrière pour lesquels la direction de l&#x27;Hôpital de Saint-Maurice (fusion des ex-hôpitaux National et Esquirol) remet en cause les accords intervenus lors de l&#x27;unification.En janvier dernier, il y avait eu plusieurs jours de grève contre la décision de la direction de transformer les primes de service égales pour tous en primes au mérite, dont la plus grosse partie allait dans la poche des cadres dirigeants.La direction avait été contrainte de reculer mais aujourd&#x27;hui, à nouveau, elle remet le couvert au travers d&#x27;une nouvelle attaque.Le directeur et la DRH osent prétendre qu&#x27;il n&#x27;y a pas d&#x27;argent pour les agents hospitaliers, alors que l&#x27;hôpital fonctionne avec 16 directeurs grassement payés. Les représentants du ministère se sont contentés d&#x27;une prudente annonce de désignation d&#x27;un médiateur. Les salariés de l&#x27;hôpital sont conscients qu&#x27;au-delà du conflit local, leurs problèmes de salaires, de défense des acquis sociaux et d&#x27;effectif concernent l&#x27;ensemble des personnels hospitaliers, soumis comme eux à une politique de rentabilisation de la santé.Ils sont bien décidés à ne pas se contenter de promesses et ont réaffirmé qu&#x27;ils restaient mobilisés et ne lâcheraient pas.</description>
        
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        <pubDate>Thu, 14 Jun 2012 22:32:48 +0200</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Écoles de Choisy - Orly (Val-de-Marne) : Contre les suppressions de postes, parents et enseignants manifestent</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-contre-les-suppressions-de-postes-22145.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>À Choisy et à Orly, alors qu&#x27;il est prévu 261 élèves supplémentaires dans les écoles, le bilan est d&#x27;un poste en moins. Pourtant il faudrait dix classes et douze postes. Il faut ajouter à cela le manque de professeurs remplaçants ainsi que le non-remplacement du médecin scolaire, parti à la retraite. C&#x27;est là où les enfants en ont le plus besoin qu&#x27;on a retiré les moyens : les enfants en difficulté seront laissés à l&#x27;abandon.À l&#x27;annonce de ces mesures inacceptables, des parents et les enseignants se sont mobilisés. Et la colère ne s&#x27;est pas apaisée. Samedi 17 mars, près de 500 personnes ont défilé dans les rues de Choisy et d&#x27;Orly en criant des slogans contre la dégradation de l&#x27;école et pour le droit des enfants à une éducation digne de ce nom.Cette manifestation réussie s&#x27;est terminée par une assemblée générale où les participants ont affirmé leur détermination à poursuivre la mobilisation.</description>
        
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        <pubDate>Fri, 23 Mar 2012 10:48:09 +0100</pubDate> 
      </item>
    
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        <title>Choisy-le-Roi et Créteil (Val-de-Marne) : Grâce à la mobilisation, Mamadou et Sinaly ont été régularisés</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-grace-a-la-mobilisation-mamadou-et.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Jeudi 15 mars, lycéens et enseignants du lycée Jacques-Brel de Choisy-le-Roi ont retrouvé ceux du lycée Saint-Exupéry de Créteil devant la préfecture de cette ville. Il s&#x27;agissait de soutenir deux élèves, Mamadou et Sinaly, tous deux menacés d&#x27;expulsion car ils avaient reçu une « obligation à quitter le territoire » suite au rejet de leur demande de titre de séjour.La mobilisation a commencé avant les vacances de décembre et s&#x27;est poursuivie depuis : réunions, pétitions des enseignants et des élèves, passage du film Welcome suivi d&#x27;un débat... et enfin une journée de grève pour pouvoir se rassembler devant la préfecture de Créteil.Plus de 300 personnes se sont retrouvées pour crier « Des papiers pour Mamadou ! Des papiers pour Sinaly ! » pendant qu&#x27;une délégation était reçue. C&#x27;est peut-être la crainte de voir se renouveler des rassemblements qui a fait reculer la préfecture. Celle-ci s&#x27;est engagée à lever immédiatement les obligations à quitter le territoire et à remettre prochainement aux élèves un titre de séjour « vie privée et familiale » leur permettant de vivre et de travailler en France.Chacun se félicite de ce succès. Se mobiliser... et gagner, cela redonne vraiment le moral !</description>
        
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        <pubDate>Fri, 23 Mar 2012 10:39:29 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Saint-Mandé (Val-de-Marne) : Les prédateurs</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-les-predateurs-21492.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>La BNP Paribas Immobilier résidentiel Promotion Île-de-France a acheté au Gan, au plus fort de la crise de 2010, des immeubles d&#x27;habitation à Saint-Mandé et à Charenton, qu&#x27;elle vend maintenant à la découpe avec des bénéfices plantureux. Les locataires n&#x27;ont pas d&#x27;autre choix que d&#x27;acheter ou partir. Mais bien souvent, ce sont des personnes modestes, âgées et qui n&#x27;ont pas les moyens de payer les prix astronomiques du marché actuel.Les banquiers ne se contentent pas de faire les poches de leurs clients : ils veulent les mettre à la rue. Mais les associations de locataires n&#x27;ont pas dit leur dernier mot.Il faudrait interdire les ventes à la découpe et mettre sous le contrôle de la population les agissements des spéculateurs fonciers.</description>
        
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        <pubDate>Wed, 29 Feb 2012 08:31:54 +0100</pubDate> 
      </item>
    
      <item>
        <title>Saint-Maurice (Val-de-Marne) : Le personnel hospitalier en colère contre la division par les primes au mérite</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-le-personnel-hospitalier-en-colere.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Les salariés des Hôpitaux de Saint-Maurice (établissement né de la fusion, en 2010, de l&#x27;hôpital Esquirol et de l&#x27;hôpital national de Saint-Maurice) se mobilisent pour riposter à l&#x27;instauration d&#x27;une « prime au mérite ». En effet, la direction de l&#x27;hôpital a informé que les modalités d&#x27;application de la deuxième partie d&#x27;une prime annuelle dite de service, distribuée en février, seraient désormais basées sur « le mérite » apprécié par l&#x27;encadrement. La première partie de cette prime (en fait un 13ème mois), versée en décembre, pénalise déjà les salariés qui ont eu des absences (quel que soit le motif : maladies, congés, formations, etc.). Ce sont les abattements pour absence qui sont ensuite redistribués au 2ème tour en février : une somme qui représente, cette année, 150€ pour chacun des 2 000 salariés. Mais, selon les informations communiquées par la direction, ces 300 000 € ne seraient répartis que sur les 10 à 20 % jugés comme les plus méritants. La direction de l&#x27;hôpital tente d&#x27;introduire l&#x27;injustice, la division et un climat de concurrence entre les salariés, sur des critères arbitraires.Le mécontentement est grand. Une première assemblée avec manifestation, regroupant environ 250 personnes, a eu lieu mardi 10 janvier. L&#x27;assemblée a décidé la grève pour une durée illimitée à partir du mardi 17 janvier 7h du matin.</description>
        
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        <pubDate>Thu, 12 Jan 2012 13:28:32 +0100</pubDate> 
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      <item>
        <title>SNCF Atelier du technicentre de PRG - Ivry (Val-de-Marne) : Un jeune cheminot meurt victime de la politique de la direction</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-un-jeune-cheminot-meurt-victime-de.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Stéphane, un jeune cheminot de 27 ans récemment titularisé, a été retrouvé électrocuté sur la locomotive dont il assurait l&#x27;entretien.Alors qu&#x27;il n&#x27;y a pas si longtemps cette opération de maintenance était assurée par deux agents, elle ne l&#x27;est plus que par un seul, pour de sordides histoires de coûts et au mépris des règles de sécurité.Aujourd&#x27;hui l&#x27;atelier est quasiment vide, et s&#x27;il reste peu d&#x27;activité, elle est toujours aussi dangereuse. Les plus jeunes travaillent seuls, isolés, sans personne à qui demander conseil.La direction investit le moins possible, elle bricole pour que les trains continuent de rouler tout en fermant des pans entiers de la production. Flexibilité géographique, polyvalence, au gré des restructurations, fusions, transferts, suppressions de postes, ont aggravé les conditions de travail et de sécurité de l&#x27;ensemble des cheminots, sans compter l&#x27;état lamentable du chantier de manouvre et des ateliers.Alors, quels que soient les résultats de l&#x27;enquête sur les causes de la mort de ce travailleur, la direction de l&#x27;établissement et de la SNCF en sont les premières responsables.</description>
        
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        <pubDate>Thu, 04 Nov 2010 11:36:09 +0100</pubDate> 
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        <title>L&#x27;Oréal - Chevilly-Larue (Val-de-Marne) : Parce qu&#x27;ils nous volent bien !</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-parce-qu-ils-nous-volent-bien.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Jean-Paul Agon, le directeur général de L&#x27;Oréal, a écrit aux salariés pour leur dire que « l&#x27;affaire Bettencourt » était strictement familiale et privée et que L&#x27;Oréal, donc les salariés, n&#x27;étaient pas du tout concernés.La famille Bettencourt est actionnaire majoritaire de L&#x27;Oréal. Pour que les actionnaires soient plus riches, il faut que les profits augmentent. Chacun en a fait les frais car les conditions de travail et de salaire en découlent directement. En 2009, les actionnaires ont empoché autour de 44 % des profits, qui s&#x27;élevaient à près de deux milliards. Pour la seule Liliane Bettencourt, 280 millions d&#x27;euros alors que, dans le même temps, l&#x27;augmentation générale des salaires a été de 1 % et qu&#x27;il n&#x27;y a eu aucune augmentation générale entre 2004 et 2008 !Avec cette « affaire Bettencourt » beaucoup ont découvert la fortune colossale de la patronne, dont ils n&#x27;imaginaient même pas l&#x27;ampleur. Une fortune accumulée grâce à l&#x27;exploitation des salariés : blocage des salaires, gel des embauches depuis 2009, fermetures d&#x27;usines dans le monde, comme celles de Monaco, d&#x27;Espagne ou des Pays-Bas, intensification du travail dans les usines, les labos et les bureaux. Sans oublier la récente baisse des effectifs dans les usines où la direction vient de mettre en place des plans de cessation anticipée d&#x27;activité, les départs n&#x27;étant pas remplacés. Quant au fait que le bouclier fiscal lui permette de recevoir trente millions d&#x27;euros, cela a été la cerise sur le gâteau !Bref, ce feuilleton montre des actionnaires s&#x27;enrichissant sans borne, liés à des politiciens à leur service.</description>
        
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        <pubDate>Thu, 05 Aug 2010 11:07:00 +0200</pubDate> 
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        <title>Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne) : Un médecin condamné... parce qu&#x27;il traite trop bien ses malades</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-un-medecin-condamne-parce-qu-il.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Un médecin condamné... parce qu&#x27;il traite trop bien ses maladesLa Caisse primaire d&#x27;assurance maladie (CPAM) du Val-de-Marne veut sanctionner un médecin généraliste parce que... il permet à ses patients atteints d&#x27;affection de longue durée de se soigner correctement !En effet le docteur Didier Poupardin, qui exerce à Vitry-sur-Seine, refuse le principe des ordonnances dites « bizones ». Il se refuse, comme il le dit, à &quot; découper les personnes malades en tranches de pathologies à remboursement variable et modulable &quot; et il porte donc toutes ses prescriptions dans la zone qui permet le remboursement à 100 %.Du coup, la CPAM lui a demandé de rembourser 2 612 euros. Devant son refus de payer, elle le menace d&#x27;une amende qui pourrait atteindre plus de 5 000 euros. Tout cela à l&#x27;heure où le nombre de ceux qui sont contraints à renoncer à se soigner ne cesse de croître, parce que le nombre de pauvres ne cesse d&#x27;augmenter.</description>
        
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        <pubDate>Sun, 30 May 2010 05:57:28 +0200</pubDate> 
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        <title>Hôpital de Bicêtre (Val-de-Marne) : Le Bloc tourne au ralenti</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-le-bloc-tourne-au-ralenti.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Depuis le jeudi 18 mars, les 39 infirmières « temps plein » du Bloc opératoire commun du CHU de Bicêtre, en sous effectif depuis des années, sont en grève.La direction avait l&#x27;an dernier, suite à un mouvement semblable, conclu un accord qui en gros accordait une prime semestrielle de 200 euros et une augmentation dite de « pénibilité » d&#x27;environ 50 euros par mois. Sa remise en cause par la nouvelle direction a renforcé la décision de se mettre en mouvement. Les revendications sont le retour à l&#x27;effectif complet et une augmentation de salaire non négligeable.La direction a fini par proposer le 24 mars un nouvel accord. Il contenait une « surprime » exceptionnelle mensuelle et défiscalisée de 75 euros et une prime semestrielle de 450 euros, mais aussi un nouvel article prévoyait une réorganisation complète du service.Tout le monde a bien senti le piège et le mouvement continue. Les infirmières du Bloc espèrent bien qu&#x27;il ne restera pas isolé.</description>
        
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        <pubDate>Thu, 01 Apr 2010 09:33:32 +0200</pubDate> 
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      <item>
        <title>Lycée Adolphe-Chérioux Vitry (Val de Marne) : Ras le bol des manques d’effectifs</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-ras-le-bol-des-manques-d-effectifs.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Depuis l&#x27;agression du mardi 2 février d&#x27;un élève dans l&#x27;enceinte du lycée, les enseignants accompagnés des élèves manifestent pour exiger un doublement du nombre de surveillants. En effet les violences dans ce lycée professionnel sont assez fréquentes et il y règne un climat d&#x27;insécurité. Il n&#x27;y a que 11 surveillants, pour un lycée qui compte 1500 élèves dispersés dans 22 bâtiments dans un parc de 36 hectares. Des clôtures avaient été préconisées, mais rien n&#x27;a été fait.Alors les enseignants en ont assez de cette situation et du mépris du rectorat qui ne parle que de rajouter 3 surveillants et de faire venir à temps partiel des médiateurs. Il va même jusqu&#x27;à contester leur droit de retrait en prétendant qu&#x27;ils ne sont pas dans une situation à risques.A Adolphe Chériou comme dans les autres établissements scolaires les personnels techniques, administratifs et de surveillance sont en nombre nettement insuffisant du fait de la suppression des postes et du développement de la précarité.</description>
        
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        <pubDate>Sat, 06 Feb 2010 15:51:50 +0100</pubDate> 
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        <title>Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne) : Travailleurs sans-papiers - Le mouvement continue</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-travailleurs-sans-papiers-le.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Depuis maintenant plus de trois semaines, des dizaines de membres du comité des travailleurs sans-papiers de Vitry campent devant le centre des impôts de cette commune du Val-de-Marne. Cette action s&#x27;inscrit dans le cadre du mouvement des 5 000 travailleurs sans papiers en lutte depuis le 12 octobre pour obtenir des papiers en règle.Le choix d&#x27;être présents en permanence 24 heures sur 24 devant le centre des impôts a également pour but de dénoncer le racket dont sont victimes les sans-papiers qui paient des impôts directs, paient la TVA, paient les cotisations aux caisses de Sécurité sociale ou de retraite. Comme le disent les sans-papiers de Vitry : « Le gouvernement est parfaitement au courant de tout cela, il encaisse l&#x27;argent mais il ne nous donne aucun droit en retour. »La détermination des travailleurs sans papiers ne faiblit pas, le campement tient bon, et le 4 novembre plus de 200 d&#x27;entre eux manifestaient dans les rues de Vitry.</description>
        
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        <pubDate>Thu, 12 Nov 2009 09:03:39 +0100</pubDate> 
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        <title>Sanofi Aventis - Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne) : la bataille pour la vérité sur l&#x27;amiante continue</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-la-bataille-pour-la-verite-sur-l.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>La situation est alarmante. Selon le syndicat CGT des retraités, à ce jour 67 travailleurs au moins ont été atteints d&#x27;une pathologie consécutive à l&#x27;exposition à l&#x27;amiante et 27 d&#x27;entre eux en sont décédés. Depuis le début de l&#x27;année, trois nouveaux cas avaient déjà été signalés et deux retraités atteints sont décédés.Cette maladie, survenant souvent dix, voire vingt ans et plus après l&#x27;exposition, touche dans la quasi-totalité des cas les retraités.C&#x27;est pourquoi on s&#x27;attend à ce que des salariés tombent malades de l&#x27;amiante pendant des années encore car, de l&#x27;amiante, il y en avait en quantité il y a quelques années encore à l&#x27;usine, notamment dans l&#x27;ancienne chaufferie (le désamiantage du site est toujours en cours).C&#x27;est ce scandale que les « anciens » de Rhône-Poulenc dénoncent, et ils ont tenu une conférence de presse afin que la vérité soit connue aussi en dehors des murs de l&#x27;entreprise.</description>
        
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        <pubDate>Thu, 15 Oct 2009 21:00:18 +0200</pubDate> 
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        <title>Ivry (Val-de-Marne) : Grève au collège Henri-Wallon</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-greve-au-college-henri-wallon.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>La majorité des enseignants du collège Henri Wallon, à Ivry, se sont mis en grève le jour de la rentrée scolaire. Ils demandent le recrutement d&#x27;un deuxième conseiller principal d&#x27;éducation (CPE) dans ce collège classé en zone d&#x27;éducation prioritaire (ZEP) qui a vu ses effectifs augmentés de 200 élèves en 3 ans.Aux dizaines de milliers de postes supprimés dans l&#x27;Education nationale par le gouvernement, s&#x27;ajoutent tous ceux qui n&#x27;ont pas été créés partout où cela était nécessaire.Les grévistes d&#x27;Henri Wallon, soutenus par des parents d&#x27;élèves, ont toutes les raisons de continuer leur mouvement.</description>
        
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        <pubDate>Fri, 04 Sep 2009 08:50:02 +0200</pubDate> 
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        <title>Orly (94) : ADP : le bal masqué, côté cour et côté jardin</title>
        <link>https://lutte-ouvriere.org/portail/breves/en-regions-ile-de-france-breves-article-adp-le-bal-masque-cote-cour-et.html</link>
        <category>Breve</category>
        <description>Samedi 2 mai, les salariés d&#x27;Aéroport de Paris (ADP) présents sur le site d&#x27;Orly-Sud ont eu la surprise de voir arriver sur le vol Cancun en provenance du Mexique, les douaniers et les policiers &quot;masqués&quot;. Mais eux n&#x27;avaient pas le moindre moyen de protection contre la grippe A.Ils ont dû remonter jusqu&#x27;au directeur de permanence du week-end pour qu&#x27;il consente à donner des masques. ADP ne veut pas prendre de risques qui terniraient son image, mais sait prendre des risques avec la santé de ses travailleurs.</description>
        
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        <pubDate>Wed, 13 May 2009 19:47:00 +0200</pubDate> 
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