« Les organisations syndicales ne sont pas satisfaites de ce projet, peut-on lire, et demandent le retrait de la barémisation des indemnités prudhomales dues en cas de licenciement abusif et des mesures qui accroissent le pouvoir unilatéral des employeurs ». C’est uniquement sur ce point, que les représentants des neuf syndicats dont trois organisations d’étudiants et de lycéens sont en accord, alors que toutes les mesures contenues dans le projet de loi sont à rejeter car elles accroissent le pouvoir absolu des patrons, selon leurs besoins… de profits.

Deux directions syndicales, celles de la CGT et de FO, s’expriment pour le retrait pur et simple du projet de loi. Laurent Berger, pour la CFDT, lui, « ne crie pas au loup sur toutes les dispositions » car, dit-il, « il n’est pas question de s’opposer au renforcement de la négociation contenu dans ce texte ». Mais quel « renforcement de la négociation » ? Au contraire de ce qu’affirme le leader de la CFDT, un des aspects marquants dans l’attitude du gouvernement, c’est justement sa volonté de marginaliser les syndicats. Philippe Martinez de la CGT le déplore d’ailleurs : « Nous n’avons vu la ministre que deux heures et avons pris connaissance du texte dans la presse », et Jean-Claude Mailly, de FO, reproche à la ministre de chercher dans le texte à court-circuiter les syndicats, en proposant de recourir au référendum dans l’entreprise, pour des accords maison, à l’initiative de syndicats minoritaires et sous pression patronale.

Il n’y a strictement rien à prendre dans le projet de loi sur la réforme du Code du travail. Aucun rééquilibrage n’est possible. Tout est à rejeter car cette loi, dans ses moindres détails, s’en prend aux travailleurs, avec ou sans emploi, et aux jeunes dont la précarité est le quotidien. Elle constitue un cadeau, un de plus, aux patrons.

Malgré l’attente de nombreux militants qui, dans les entreprises, pourraient espérer une riposte immédiate, les centrales se limitent pour l’instant à prévoir une prochaine rencontre le 3 mars. Mailly, pour FO, évoque la grève, d’autres hésitent ou ne veulent pas affronter le gouvernement, espérant que des miettes tomberont de la table des négociations.

Pourtant, une réponse déterminée, massive et rapide du monde du travail est une nécessité, face à un gouvernement et à un patronat qui, eux, n’hésitent pas, et veulent aller au bout de leur projet scélérat.