Le 6 janvier, les PDG du CAC 40 ont déjà gagné en quelques jours l’équivalent du salaire annuel moyen des travailleurs de leurs entreprises.

C’est le résultat d’un calcul, fait chaque année par la branche française d’Oxfam. Cette association de lutte contre les inégalités et la pauvreté donne aussi quelques exemples d’écart entre les salaires de certains PDG et le salaire moyen de leurs salariés : le PDG de Dassault System a ainsi gagné 380 fois plus que le salarié moyen de l’entreprise, celui de la multinationale des centres d’appels Téléperformance 695 fois plus. Et l’écart s’accroît d’année en année.

Qui peut dire après cela qu’on ne s’enrichit pas par le travail… des autres ?