Sous prétexte qu’ils sont sous-traitants, la direction voulait que des travailleurs laissent leur vestiaire à d’autres salariés. Ils ont alors réagi en l’envoyant se rhabiller, car ils n’entendent pas travailler sans qu’on leur fournisse un lieu correct pour se changer. De plus, la direction ayant tout prévu a minima, elle envoie même les sous-traitants garer leur véhicule sur les supermarchés voisins, le parking interne n’étant pas adapté à l’effectif.

Si le carnet de commandes des Rafale explose, la direction de Dassault apparemment n’a pensé qu’aux dividendes à venir, mais pas à la façon de produire ces avions. Conçue pour quelque 800 travailleurs, l’usine, sous- dimensionnée, en compte maintenant plus de 1 300. Alors, la direction s’emploie à susciter des rivalités entre les « Dassault », les intérimaires, les sous-traitants et les prestataires pour faire passer ses mauvais coups… qui ne passent pas. Dans un autre secteur, tous les travailleurs ont également arrêté le travail alors qu’elle entendait procéder à des essais dans un atelier glacial.

Le nombre croissant de travailleurs, quel que soit le contrat de travail des uns et des autres, constitue une force. Ces premiers débrayages montrent leur confiance grandissante dans leur capacité à se défendre. Si les capitalistes préparent la guerre, les travailleurs doivent se préparer à l’offensive… pour leurs conditions d’existence.