Ces patrons qui profitent de la crise pour renforcer encore l’exploitation !

À Reydel-Automotive, sous-traitant automobile à Gondecourt, la direction compte imposer un nouveau protocole pour janvier 2018, soi-disant pour sauver l’entreprise et donc sauver les emplois ! D’après elle, il faudrait être moins chers pour obtenir de nouveaux contrats. Elle a mis la pression sur les syndicats majoritaires (CGT et CFE-CGC) qui ont signé.

39 heures de travail par semaine, 3 jours de RTT en moins (sur 15 aujourd’hui), baisse des temps de pauses (de 35 mn à 27 mn soit 3 fois 9mn), rétablissement d’un délai de carence de 3 jours en cas de maladie, ce qui est contraire à la Convention de la métallurgie qui régit l’entreprise. Les cadres subiraient une perte de 7 jours de RTT.

Tous ces jours de travail en plus, et bien sûr pas un sou de plus ! Du travail gratuit donc, alors que la direction ose proclamer que le salaire ne baisse pas. Mais toutes les journées volées vont engraisser encore plus les actionnaires !