Ce sont les bénéfices qui doivent être flexibles, pas les travailleurs !

Toyota Onnaing a annoncé le recrutement de 800 intérimaires supplémentaires pour l'équipe de nuit prévue en janvier 2012. Au total, l'usine pourrait donc compter jusqu'à 1 400 travailleurs précaires.

Évidemment, la direction explique son choix du recours au travail intérimaire par la nécessité de répondre à une production supplémentaire, pour un temps limité...

Avec encore 3,6 milliards d'euros de bénéfices pour l'année fiscale 2010/2011, Toyota a pourtant largement les moyens d'embaucher les 1 400 intérimaires en CDI.

Que la production baisse ? On pourrait alors quand même travailler tous, moins vite, avec des journées de travail moins longues. Cela aurait un coût bien sûr... que les actionnaires de Toyota peuvent largement supporter. Et face au fléau que représente le chômage, ce serait un net progrès pour les travailleurs.