Sevelnord : chantage à l'emploi

Sevelnord est une filiale du groupe PSA, le groupe de la famille Peugeot qui cache des milliards en Suisse depuis des décennies.

PSA vient d'annoncer 8 000 licenciements dans les usines du groupe. Le modèle produit à Sevelnord n'a pas de remplaçant et l'usine est passée, en dix ans, de 4 000 travailleurs à moins de 2 800. Alors bien sûr, les travailleurs de Sevelnord s'inquiètent, eux aussi, pour leur emploi.

Mais PSA prétend qu'il y a un "avenir pour la Sevelnord" à condition de trouver un partenaire industriel pour lancer un nouveau modèle, et surtout à condition que les travailleurs acceptent la suppression de 600 postes de travail, des salaires gelés pendant deux ans et des aggravations de leurs conditions de travail, une flexibilité et productivité accrues.

PSA appelle cela "un accord de compétitivité". Un tel accord serait un réel recul pour tous les travailleurs, mais n'obligerait même pas le patron à ne pas fermer l'usine.

Car ce sont les patrons qui décident de tout dans cette société. Mais en semant la misère, ils récolteront la colère...